新企业发展阶段、行业经验对创业激情与绩效间关系的影响研究

基于已有创业激情分维度研究不足,本研究揭示两类创业激情(探索激情和发展激情)对新企业绩效的影响,并探讨新企业发展阶段和行业经验的调节效应。基于207份新企业调查问卷的实证分析结果显示:(1)探索激情和发展激情均对新企业绩效产生积极影响;(2)新企业不同发展阶段下发展激情对新企业绩效的影响效果存在差异,即随着企业由创建期到成长期,发展激情对新企业绩效的积极作用被强化了;(3)行业经验同样影响创业激情与新企业绩效间的内在关系,即行业经验弱化了探索激情对新企业绩效的正向影响,而强化了发展激情对新企业绩效的正向影响。该研究结论较好地弥补已有理论研究不足,并具有重要的实践价值。

同源异效?——发明激情和发展激情对商业模式创新的影响研究

创业激情包括发明激情、发展激情和创建激情三个方面,其对新创企业的发展具有重要意义,然而,不同的创业激情对商业模式创新的影响表现有所不同,其中以创业者发明激情和发展激情的影响为甚。本文以2014年之后成立的273家中国新创企业为研究样本进行了科学分析和假设检验。研究结果表明,创业者的发明激情和发展激情均能有效促进新创企业的商业模式创新,但发展激情比发明激情更有助于新创企业的商业模式创新。作为调节变量的竞争强度能够强化发明激情对商业模式创新的积极影响,但会削弱发展激情对商业模式创新的影响。新创企业应尽可能创造良好的条件和氛围来维持创业者这种强烈且积极的创业情感,使创业激情产生其应有的价值。研究有助于更深入地理解影响商业模式创新的前因变量,并对新创企业的创业实践产生积极的指导作用。

激情澎湃就能无所畏惧?——发明激情和发展激情对创业失败恐惧的影响研究

创业失败恐惧会让创业者严重负累,因此如何有效抑制创业失败恐惧成为创业研究的重要议题。基于角色身份理论和Timmons创业模型,构建发明激情和发展激情与创业失败恐惧之间的关系模型。通过对266家新创企业的问卷调研数据进行统计分析,结果表明:创业者的发明激情和发展激情均负向影响创业失败恐惧,但发展激情的影响程度更大;竞争强度削弱了发明激情对创业失败恐惧的负向影响,但增强了发展激情对创业失败恐惧的负向影响;受教育程度增强了发明激情对创业失败恐惧的负向影响,但对发展激情与创业失败恐惧之间关系的削弱作用并不明显。研究表明,创业者创业激情的培育与呵护应受到高度重视,进而有效发挥其对创业失败恐惧的抑制作用。同时,创业者还应密切关注市场竞争强度,重视学习以发挥教育的应有价值。

激情满满总能助益良多?创业激情与企业顾客导向之间的关系研究

创业激情对于企业的顾客导向战略具有重要影响,但未必总能有效助益。基于角色认同理论和知识基础观,以271家中国初创企业为样本来研究不同角色的创业激情对企业顾客导向的差异化影响,并将知识基础作为资源情境纳入研究模型。研究发现,创业者的发明激情与企业顾客导向战略之间呈倒U形关系,而发展激情与企业顾客导向战略之间呈正相关关系;知识宽度会强化发明激情与企业顾客导向之间的倒U形关系,同时还会强化发展激情与企业顾客导向之间的正相关关系;而知识深度则会弱化发明激情与企业顾客导向之间的倒U形关系,但其对发展激情与企业顾客导向之间正相关关系的弱化效应并不显著。研究结论表明,发明激情对企业顾客导向存在“过犹不及”的影响,知识基础也会有“双刃剑”效应,创业者和初创企业对此应高度重视,以有效激浊扬清。

内驱力视角下关系嵌入对合作社竞争优势的影响研究

理事长的内驱力与关系嵌入活动对合作社高质量发展具有重要作用。基于社会认知理论和自我决定理论,使用广东省286家合作社调查问卷,运用结构方程模型和有调节的中介模型,探究理事长内驱力、关系嵌入与合作社竞争优势间的作用机制。研究表明:理事长自我效能感和发展激情均对合作社竞争优势产生显著提升作用;亲缘和业缘关系嵌入在自我效能感和发展激情与竞争优势间均发挥部分中介作用;环境动态性负向调节各中介路径,各中介效应随环境动态性水平升高而减弱。因此,政府部门和理事长应保持对外部环境的敏感性,激发理事长自我效能感和发展激情,助力合作社积极构建亲缘和业缘关系网络,提升合作社竞争优势。