发明人分析及其在人才引进中的应用探讨

[目的/意义]为了拓展专利信息分析方法的应用,应对人才引进工作的新的挑战,[方法/过程]从宏观和微观两个方面,对发明人分析方法及其在人才挖掘、人才评测等人才引进工作中的应用进行探讨,并以石墨烯领域专利发明人为例进行实证分析。[结果/结论]发明人分析能作为特定领域人才重要性评估依据。

基于专利发明人团队合作的高校“双一流”建设运行机制分析——以福建师范大学为例

[目的/意义]将大学专利发明人分析与学科建设相结合,了解学科团队的研发现状,从而有针对性地进行学科建设。[方法/过程]以福建师范大学相关专利公开数据为基础,应用社会网络分析方法 ,分析福建师范大学所拥有专利中发明人之间的合作申请关系,并以此确认相关应用型学科的建设现状,探讨大学发明人合作与学科团队构建的可能性。[结果/结论]总结出福建师范大学发明人团队管理的特点:学科交叉、专家交互、共同研究,集聚资金、做大做强,重建学科发展理论。