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发起“管理话题讨论”
1
作者
赵日磊
《企业管理》
北大核心
2016年第12期88-89,共2页
无论是咨询顾问还是内部职能专业人员,在推动企业实施管理变革的时候,只有始终把"专业主义"和"二愣子精神"结合起来,才能真正营造变革的氛围,推动决策层下定决心。
关键词
发起管理话题讨论法
专业主义
“二愣子精神”
推动变革
下载PDF
职称材料
题名
发起“管理话题讨论”
1
作者
赵日磊
出处
《企业管理》
北大核心
2016年第12期88-89,共2页
文摘
无论是咨询顾问还是内部职能专业人员,在推动企业实施管理变革的时候,只有始终把"专业主义"和"二愣子精神"结合起来,才能真正营造变革的氛围,推动决策层下定决心。
关键词
发起管理话题讨论法
专业主义
“二愣子精神”
推动变革
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
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作者
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1
发起“管理话题讨论”
赵日磊
《企业管理》
北大核心
2016
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