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发起“管理话题讨论”
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作者 赵日磊 《企业管理》 北大核心 2016年第12期88-89,共2页
无论是咨询顾问还是内部职能专业人员,在推动企业实施管理变革的时候,只有始终把"专业主义"和"二愣子精神"结合起来,才能真正营造变革的氛围,推动决策层下定决心。
关键词 发起管理话题讨论法 专业主义 “二愣子精神” 推动变革
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