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黄炎培就业指导思想:理论精义和现代启示 被引量:6
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作者 邹丹 《职业技术教育》 北大核心 2018年第30期75-80,共6页
黄炎培职业教育思想是我国职业教育理论和实践的宝贵财富,在践履职业教育之初,黄炎培就非常重视就业指导,把就业指导作为"职业教育的先决问题",其价值目标在于"使无业者有业,使有业者乐业"。其就业指导思想的内涵... 黄炎培职业教育思想是我国职业教育理论和实践的宝贵财富,在践履职业教育之初,黄炎培就非常重视就业指导,把就业指导作为"职业教育的先决问题",其价值目标在于"使无业者有业,使有业者乐业"。其就业指导思想的内涵是指导学生走向与天性相近的路,就业指导的目的是"为己谋生、为群服务",就业指导的原则是匹配、自主与发展,就业指导的方法是参照职业心理和社会状况两个标准。当前就业指导工作要从中吸取精义,坚持人本化:确保人人得事、事事得人,实现人事耦合;坚持全程化:力求能得其职、职促其能,实现终身学习;坚持社会化:促进岗得其人、人适其岗,实现人岗匹配。 展开更多
关键词 黄炎培 就业指导思想 发轫轨迹 理论精义 匹配性 自主性 人本化
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