取消“就业报到证”后就业工作衔接问题及对策

为进一步推动高校毕业生就业创业工作,简化毕业生求职就业手续,中组部等五部门联合发文明确规定自2023年起,将不再发放“就业报到证”。本文探讨了取消“就业报到证”后,毕业生就业工作衔接中面临的政策宣传、配套政策、应届生身份认定及数据统计等难点问题。通过调研分析,提出强化取消“就业报到证”后就业工作衔接机制的建议,为完善相关机制和政策提供参考,以期帮助毕业生实现更充分更高质量就业。

就业报到证取消后的高校相关就业工作衔接机制研究

为适应和推动多元化就业新形态,简化应届高校毕业生就业手续,促进高校毕业生的自由流动,国家明确从2023年起取消“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”(以下简称“就业报到证”),并已于2023年5月出台关于做好相应衔接工作的通知。文章基于已有的政策文本和相关研究,梳理“就业报到证”的发展脉络、存在问题和功能价值,通过问卷调研、实地走访、组织座谈等形式,深入调研高校毕业生就业工作相关的用人单位和职能部门,理清“就业报到证”取消后高校就业工作存在的难点和问题,从推动政策更好地落地和执行角度提出相关建议。