发行内部效益股票 激发企业潜在动力

马克思的辩证唯物主义理论告诉我们,内因是事物发展的根本,外因必须通过内因起作用。对企业而言,人的内因反应是企业发展的第一决定要素,要进一步深化企业体制改革、促进两个转变,就应该充分调动人的主观能动性、发挥其最大潜力,进而在企业创造的各种有利外因条件的推动下,产生最大的效益。建阳市“贵生公司”经过两年多的探索与思考,试行了发放“内部效益股票”的奖励制度,目前已初显预期效果。笔者对其进行了初步调查,本文试图就民营企业这一新的尝试谈谈做法与体会,以期对当前国有企业改革起一定参考作用。

美国企业并购的法律环境

企业并购在美国已有100多年的历史,与此相适应建立起来的法律体系,是企业并购有序进行的基本保证。 一、涉及企业并购的有关法律及重要规定 (一) 美国证券法。 1933年颁布,涉及公司并购的主要规定有:

从两权分离的角度看待上市公司的非公允性关联交易

关联交易是一种特殊的交易行为,既不属于单纯的市场行为,也不属于内幕交易的范畴;有其合法性的一面,但也具危害性。文章拟就上市公司非公允关联交易展开分析,阐述了非公允性关联交易大量存在的原因,并总结了非公允性关联交易的交易模式,进而提出一些规范措施。