公私混合背景下行政特许“受许人的对象人”宪法权利之保护

现实中行政特许的“受许人的对象人(用户)”权益被受许人利用其有公法色彩的优势地位或特权侵犯后难以获充分救济的情况较常见。在作为行政主体利用受许人以私法手段完成行政任务的方式的行政特许中,行政权在幕后的较深影响意味着受许人经营特许事业的行为并非单纯私法行为,而是兼具浓厚的公法色彩,使受许人相对于作为用户的“受许人的对象人”处于强势地位。当“受许人的对象人”和受许人发生民事纠纷诉至法庭时,在公法因素导致的双方实质不平等状态下,由于我国公法私法的区分以及私法审查的局限性,司法机关简单运用普通民事法律权利、以形式平等为基础的民法规则、私法自治或传统意义上的民法基本原则等普通民事审判技术,均难以完满合理的保护“受许人的对象人”公私混合背景下的权益。与法律权利不同,宪法权利是与国家权力分配及运行结构相关的“结构性”权利。根据宪法权利的本质和政府行为理论,该情况下司法权结构上的部分失灵将可能导致“受许人的对象人”宪法权利被受许人侵犯。可采用宪法权利第三人效力理论相关的间接效力说,以公法因素更新后的民法基本原则为载体,注入相关宪法权利进行利益衡量及合宪解释,构建识别和救济“受许人的对象人”宪法权利的方案。应加强公私合作及公权力强力介入背景下相关弱势主体的实质保护。

受许人遴选过程中逆向选择行为成因及其规制

受许人遴选过程中的逆向选择将造成市场资源配置的扭曲,并引发其他事后机会主义行为,是导致特许经营体系失败的主要根源;其诱致因素主要包括受许人的自利性、受许人异质性禀赋质量的不确定性以及特许经营合作双方间的信息不对称分布;需要从外部的社会制度环境以及受许人遴选过程中直接相互作用的双方主体的内部视角来构建社会执行和自执行机制,设计防范和治理逆向选择行为的方法和路径。

受许人风险分析与防范措施

特许经营为受许人带来的不仅仅是机遇,同样也有诸多风险。本文对受许人可能面临的主要风险进行了较为深入的分析,并在此基础上提出了一些可行的应对措施。

中国餐饮业特许经营中受许人权益保护问题研究

目前,众多的加盟者被吸引到餐饮业特许经营中来,受许人的权益维护问题成为特许经营发展中不能规避的问题。文章描述了我国餐饮业特许经营的发展现状,总结出我国餐饮业特许经营在保护受许人利益方面存在的问题,进而有针对性地提出了解决对策。

特许人与受许人的冲突管理策略

商业特许经营近年来在中国取得了迅猛的发展，在国民经济中也扮演着越来越重要的角色，而在特许经营蓬勃发展的过程中，存在着一个束缚和制约其发展的重要问题，就是特许人与受许人之间的冲突管理。

特许经营中对受许人基于注意力的培训框架

当今世界信息丰富,使特许加盟经营中的受许人集中注意力在培训上是极富挑战性的。本文试图根据注意力理论,对特许经营公司所面临的挑战提出系统性的应对策略。文中所提方案主要包括三个层面:度势注意,注意焦点,及注意结构。此外,本文对不同规模的特许经营系统的启示也略作讨论。尽管文中所提框架主要是根据一些美国特许经营公司的实际经验,但我们相信这一框架对不同规模,快速发展的中国特许经营公司有一定的启发和借鉴作用。

受许人在签订特许合同时应关注的财务条款

特许经营以其能保持特许企业的产品特色、经营诀窍,能解决特许企业的经营规模小,资金短缺难以产生规模效益等问题,而为许多企业所青睐;同时又为下岗人员、社会富余劳动力带来了就业机会和成功的经营方式,而引来了众多的参与者。但是,因为一些特许企业急功近利,只是从受许方收取收入,却不提供相应的服务支持,使受许人利润大大降低,甚至遭遇利润黑洞,最终不得不退出特许经营。所以,受许人在选择特许企业时,一定要注意特许合同中的财务条款是否与其提供的服务相匹配,以免遭受损失。

大数据下,中国特许人和受许人的特许经营合同纠纷真相警示(下)

(接上期)六、特许人被起诉的原因有哪些特许人被起诉的原因五花八门,涵盖了许多特许经营中可能出现的问题,但主要包括以下内容。1.特许人违反一条两法的规定,比如没有注册商标或专利、两店一年、特许经营的资质备案、加盟前的信息披露等。2.特许人的"支持"欠缺,比如未按时供货、供货质量有问题、未按约指导和培训、缺乏督导、未交付其余经营资源等。3.虚假或不充分的信息披露。

大数据下,中国特许人和受许人的特许经营合同纠纷真相警示(上)

笔者在主笔《汽车维修连锁经营规范》时,曾经对汽车后市场做过深度调研,其结果显示,目前中国汽车后市场特许经营、连锁经营企业正如雨后春笋般涌现,并且出现了一大批规模过千店的品牌企业。越来越多的企业开始醒悟,认识到了特许经营加盟相比直营而言有更大好处。因此我们欣喜地看到,特许经营正逐渐成为中国汽车后市场的主流商业模式。

作为特许人的行政主体与“受许人的对象人”之间关系的变迁及价值——一个行政过程论的视角

确保行政主体在公私合作的行政特许全过程中切实履行应尽职责、依法行政及对其进行有效监督是行政法学重要的新课题。由于在行政特许正常运营状态下,作为特许人的行政主体向受许人施加相似于自身的权利、义务从而产生对“受许人的对象人”的行政事实行为效果;行政主体对特许法律关系标的物的公物命名对“受许人的对象人”产生事实行为效果;行政主体对“受许人的对象人”的信息披露产生事实行为的后果,故在特许正常运营状态下作为特许人的行政主体与“受许人的对象人”之间具有间接关系。当行政特许由于难以继续运营而被行政主体接管后,行政主体与从“受许人的对象人”转变为“行政相对人”的用户之间的间接关系变迁为“行政法律行为关系”。这种基于过程论对两者关系变迁的揭示所具有的实践价值包括:敦促行政主体在行政特许的“事实行为关系”阶段亦以行政法律行为标准依法行政、促使行政主体在特许正常运营阶段切实履行实体职责、为对行政特许相关行政诉讼审查技术提供新思路等。通过对相关过程的把握及运用亦可更好地实现公民社会权。

营建健康的特许人与受许人关系

国际特许经营中受许人与特许人的关系是基于合同产生的一种契约关系 ,两者之间保持一种健康和谐的关系对于特许经营的国际化至关重要。在阐述了国际特许经营中特许人与受许人的相互责任的基础上 ,分析了导致双方关系紧张的原因 ,并对发展健康、和谐的特许人与受许人关系提出了积极的建议。

模糊多级评价法在特许人选择中的应用研究

加盟特许经营是潜在受许人的一个重大的决策,潜在受许人需要对供选择的加盟总部进行客观科学的评价。模糊多级评价法解决了在特许人评价中综合考虑产品、盈利、营销模式和人员队伍的问题,通过权重系数体现了各评价项目的重要程度。在特许人选择的过程中,潜在受许人通过对不同特许人的评价结果的对比从而做出合理决策,本文通过举例说明了评价与选择的过程。

我国特许经营存在的问题及发展思路探析

目前 ,特许经营在我国的发展前景十分看好 ,我国许多大型连锁企业已具备了发展特许经营的能力。相对于欧美、日本等发达国家来说 ,我国特许经营企业的发展有很大差距 ,存在的问题也是林林总总。而特许经营作为一种“双赢”策略 ,能够有效地实现规模扩张 ,降低成本和商品价格 ,提高市场竞争能力 ,比较适合我国企业发展的现状。因此 ,我们应在广泛借鉴西方发达国家先进经验的基础上 ,理顺发展有中国特色特许经营的基本思路。

特许经营信息披露制度的比较法分析

特许经营推广中特许人利用自身信息优势,虚构、夸张收益利润或隐瞒重大事实进行欺诈的行为很突出。完善特许经营信息披露制度,强化特许人披露信息的义务与责任体系,对于维护特许经营市场秩序与保护受许人利益具有重要意义。我国现行商业特许经营信息披露完善之路径,在于借鉴域外相对成熟的商业特许经营信息披露制度,扩充信息披露的事项内容,引入豁免制度,明确民事责任体系,加强监管力度,建立诚信特许经营的法律与商业道德体系。

论澳大利亚特许经营立法及其借鉴价值

特许经营在澳大利亚取得了很大的成功,这与澳大利亚有比较完善的特许经营立法有很大的关系。特许经营立法在澳大利亚有一个从自愿性准则发展为强制性准则的演变过程。1993年,澳大利亚制定出一个自律性的行业指引———《特许经营作法准则,》1998年代之以《贸易行为(行业准则———特许经营)条例》。该《条例》为特许经营的基本法律,其主要内容包括信息披露制度、等待期制度、规制特许关系的制度、争端解决机制。这些制度对完善我国的特许经营现行立法有一定的借鉴价值。