基于四分位数的线性无量纲化方法与变异系数赋权法

传统常见的线性无量纲化方法,如区间化法和均值化法,容易受极端值的影响,改变指标的权重,即使进行异常值处理后,仍可能存在远大于或远小于其他指标值的数据.基于四分位数,对线性无量纲化的方法进行了改进.并提出了中位数变异系数赋权法,与复相关系数赋权法结合对指标进行赋权,计算各种线性无量纲化方法与合理排序的等级相关系数,对无量纲化方法进行了优选.

变异系数赋权法对水准网平差定权方法的改进

水准网平差中通常采用按距离公里数和按测站数2种传统的定权方法,但在复杂地形中往往不能自动区分平坦地形和陡峭地形。针对以上缺点,利用变异系数赋权法对上述2种定权方法进行了综合与改进,在定权时能够充分考虑地形特点,重新分配了距离公里数和测站数的信息所占的比重,使得定权结果更加合理。经实例计算,结果表明:利用变异系数赋权法进行定权的平差结果较传统方法精度更高,并且计算简便,是一种值得推广的定权方法。

基于G1-变异系数法的普惠金融发展指数研究——以湖北为例

本文通过构建涵盖我国省域内各市(州)传统金融服务和数字金融服务两个方面、13个指标数据的普惠金融发展指标体系,采用G1法和变异系数法对指标进行组合赋权,并运用普惠金融发展指数综合评价模型测算,得到2015年湖北省13个市(州)普惠金融发展指数及位次。研究发现,湖北省普惠金融发展呈现"水滴"型格局,各市(州)之间的普惠金融发展差距需进一步缩小,应当在加强传统金融服务覆盖面的基础上,提高数字金融服务的使用深度和服务质量。

基于变异系数—DEA理论的财产保险公司效率评价

在对DEA理论及财产保险业效率分析的基础上,结合变异系数赋权法和DEA理论对我国31家财产保险公司2011~2015年的经营效率进行评价,发现我国财产保险公司在保费创造阶段与资金配置阶段的效率均不理想。其中,中资财产保险公司凭借其规模及本土竞争等优势在保费创造阶段的效率要优于外资公司,但是在资金配置效率上却要劣于拥有更多资金融通经验的外资公司。进一步研究发现,经济的发展会促进财产保险业的发展,但并不会直接影响财产保险公司效率的提升,而保险业的寡占市场结构会对财产保险公司的经营效率产生影响。

秩亏水准网中多种定权方法的精度分析

针对距离定权的传统定权方法在秩亏水准网中不能在复杂地形中满足实际工程测量的平差需要的问题,在秩亏水准网平差中利用熵权理论定权及变异系数赋权法对传统定权方法进行了综合与改进,通过在定权时充分考虑其它因素的影响,重新分配了距离公里数和高差观测值的信息所占的比重,使得定权结果更加合理。结果表明:利用客观定权法进行定权的平差结果比传统定权方法精度更高,熵权法的平差精度高于变异系数赋权法,并且计算简便,是一种值得推广的定权方法。

2010—2020年江苏省旅游发展水平测度与时空格局分析

本文指出在“十四五”旅游业发展规划背景下,研究江苏省旅游发展水平具有重要意义。本文以江苏省为研究对象,构建江苏省旅游发展水平评价指标体系,结合熵值赋权法和变异系数赋权法测算江苏省2010—2020年旅游发展水平,并利用ArcGIS模拟其时空格局。研究表明:2010—2020年江苏省旅游综合、经济、人口、基础设施发展水平时间上呈现波动变化的趋势,其中江苏省旅游综合、经济、人口发展水平表现出“上升—下降—上升—下降”的变化特征,江苏省旅游基础设施发展水平表现出“上升—下降”的变化特征;空间上,江苏省旅游综合、经济、人口、基础设施发展水平均呈现出“南高北低”的分布格局,苏南地区旅游综合、经济、人口、基础设施发展水平均高于苏北地区、苏中地区,南京市、苏州市旅游综合、经济、人口、基础设施发展水平高于其他地级市。

基于距离综合评估法的城镇居民生活质量评估

在日益重视政府绩效的背景下，对政府绩效进行科学合理的评估成为管理理论和实践的热点。本文着眼于政府绩效中的一个方面：城镇居民生活质量。运用变异系数法和距离综合评估法对上海、北京、广州等七个城市的居民生活质量进行综合评估，就距离综合评估法在政府绩效评估领域的应用实践做初步尝试。

多因子激光雷达点云分区精简算法

激光雷达点云密度较大时会导致数据冗余,对点云数据的计算、存储及显示造成困难。本文针对激光雷达地形扫描点云的精简问题,提出了一种多因子分区点云精简方法。首先在改进点云组织方式的基础上,使用变异系数定权法并综合4种传统的点云特征提取因子,得到最终的综合评价因子,以划分特征点与非特征点;然后使用改进的八叉树将所有点依据其位置与数量划分为子集,并根据每个子集的特征点数量确定是否保留其中部分非特征点。该方法可更全面客观地对数据进行特征评估与选择,得到最具代表性的点,实现更高精度的精简。试验显示,多因子分区方法的误差比其他方法低20%~50%,且在整体试验区域精度的均匀性高5%~70%,证明该方法更优越。

本科专业综合评价分析——基于就业需求和薪酬水平视角

本文从就业需求和薪酬水平视角出发,通过构建变异系数修正G2赋权法,利用2018年本科生就业数据,对各专业就业需求和薪酬水平进行综合评价,进而剖析当前大学生“就业难”困境原因所在,并给出相应的建议。