基于.NET的变电工区管理信息系统

管理信息对于提高变电工区的管理水平具有非常重要的意义。通过对现状的分析，探讨了基于.NET的变电工区管理信息系统的设计与实现。系统具有生产管理、运行管理、安全管理等功能。可大大提高工作效率。

基于J2EE的变电工区管理信息系统的研究与设计

管理信息对于提高变电工区的管理水平具有非常重要的意义。介绍了J2EE的技术总体框架以及几个重要组成部分,通过对现状的分析,研究与设计了基于J2EE的变电工区管理信息系统。系统具有生产管理、运行管理、安全管理等功能。

基于组件技术的变电工区管理系统模型设计

针对传统B/S结构电力MIS系统日益暴露的缺陷 ,提出了基于组件技术的开发模型 ,分析了COM +的体系结构及其在中间件技术中的定位功能 ,并结合作者在变电工区管理系统中的实际开发经验 ,将系统的Web服务、中间件定位机制与组件事务服务分离 ,对不同组件进行合理划分、部署 。

关于对变电工区设备检修管理的分析

实行供电设备检修的目的是恢复设备的初始功能,维护设备的简单再生产,属于恢复维修。其任务是消除设备在电网运行中由于有形和无形磨损所产生的威胁,调整那些因故而改变了的不符合技术标准要求的技术参数。

温州电力变电工区安全稽查队重磅出击

近日,温州电力局变电工区安全稽查队先后来到里洋集控站、温山龙集控站和洋湾集控站,以查、问相结合的方式,对当日交接班流程、现场运行方式、现存缺陷、现场安全措施及安全作业等内容展开稽查,并对站所日常生活中存在的＂陋习＂进行现场点评和指导。

金华电业局变电工区长周期安全文化建设案例分析

1实施背景一历史与成果原金华电业局变电工区（经“三集五大”改革后，2012年更名为金华电业局检修公司变电运维工区）管辖金华婺城、金东、兰溪、浦江、永康、义乌、东阳、武义、磐安、建德等十个县市区的88座变电所、9座集控站，负责金华地区及建德、淳安部分地区供电任务，本部设办公室、生技科、安监科、维修养护班，现有职工297人。2003．11．22～2008．8．16，在我局“科学发展、由大转强、和谐金电”大背景下，深入开展“反创”活动，

输变电工区积极培训输电线路技能

为提高职工工作效率,全面提高全员检修技术水平,11月30日上午,一师电力有限责任公司输变电工区组织开展输电线路技术培训活动。此次技术培训以理论知识为基础,加强职工对支撑绝缘子绑扎技术培训,从而达到有效预防因导线断股散股而造成的线路跳闸事故。整个培训现场紧张有序,授课人由点到面进行了细致的讲解,参训人员相互之间提问答疑解惑,确保了此项活动扎实有效地开展。

输变电工区开展“迎新春”安全生产知识竞赛

1月16日,一师电力有限责任公司输变电工区举办以“加强安全法制、保障安全生产”为主题的“迎新春”安全知识竞赛活动。

变电工区工作票开票微机管理系统

叙述了“变电工区工作票开票微机管理系统”的功能和特点,并给出了生成工作票的现场实例.

输变电工区开展首次“安全日”教育培训

为提高全员安全意识和安全技能,熟练掌握安全生产规章制度和安全操作规程,预防安全事故的发生。11月4日,一师电力有限责任公司输变电工区开展“安全日”教育培训活动。

变电工区工作票微机管理系统

变电工区工作票微机管理系统ＭｉｃｒｏｃｏｍｐｕｔｅｒＭａｎａｇｅｍｅｎｔＳｙｓｔｅｍｆｏｒＷｏｒｋｉｎｇＣａｒｄｓｉｎＳｕｂｓｔａｔｉｏｎＷｏｒｋｉｎｇＡｒｅａ李兆扬吴立志（南京电力高等专科学校，南京市，２１００１３）变电工区是电力系统中一个重要的部...

文化“四进”为安全生产“点晴”——长春供电公司变电工区安全文化建设侧记

"安全于责,预防于微,治理于严""多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故"……走入吉林长春供电公司变电工区各个变电站,像这样带有警示教育意义的安全条幅随处可见。

岁月作证——普城供电局变电工区的风采

伟大的事业根源于坚韧不断的工作。以全副的精神去从事,不避艰苦。——罗素一有一些岁月是令人永远难忘的。对于晋城供电局变电工区来说,1995年到1996年就是这样一段艰难和胜利、泪水和汗水交织在一起的火红的岁月。1995年。全国电力系统内已有不少企业达了“部标”,山西省也仅剩下晋城、朔州和太原三家。于是,奋起直追的晋城供电局制定出了“三级跳”的规划:一年之内省、

泗县变电“问查”进入倒闸操作现场

随着冬季设备检修高峰时节的来临，变电设备的倒闸操作将会出现任务重、时间紧和设备倒闸频繁的特点，发生变电设备误操作事故的概率将大大提高。为有效遏制事故的发生，安徽省泗县供电公司变电工区结合“百问百查”活动的开展，采取了“问查”进入倒闸操作现场的举措，取得了不错的成效。

关于无人值守变电站的几点看法

本文阐述了什么是无人值守变电站,及无人值守变电站运行维护需要注意的几点问题。

创新变电运行培训模式 培养集控复合型人才

结合变电工区当前实际情况,分析了现阶段运行人员存在的主要问题,提出了培训效果的评估标准。

变电站改成无人值班站的可行性探讨

变电站改成无人值班站的可行性探讨戴春恒，田维雄一、无人值班站已成为发展趋势随着现代技术的采用，特别是计算机技术的应用，建设无人值班变电站成为现实，并已成为发展趋势，也是一种可行的技术手段。目前，国内无人值班站１１０ＫＶ及以下电压等级运行经验基本成熟，...

红土地上的光明守护者——记“湖北省劳动模范”付斌华的先进事迹

“荣誉并不重要，承要的是全县人民都能用上‘放心电＇、‘满意电＇”，这是付斌华的口头惮 2012年4月28日，在武汉市举行的“湖北省庆祝‘五一’国际劳动节暨省劳动模范表彰大会”上，大悟县变电工区主任付斌华被授予“湖北省2012年劳动模范”称号，他是大悟县2012年唯一的湖北省职工劳模，这与他工作29年来，默默无闻、扎根一线，甘当红土地上的光明守护者是分不开的。