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一方“折腾”双方受伤
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作者 清敏 丛岩 《新前程》 2009年第2期42-44,共3页
变相裁员其实是一种折腾,招数一出,不但被裁的一方受尽折磨,裁人的一方也一样受罪——一旦员工拿起法律武器,他们也将苦不堪言。
关键词 企业管理 人事管理 变相裁员 停薪留职计划
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