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我国企业经营管理者创新精神对创新成果影响的实证研究
被引量:
7
1
作者
朱春玲
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2011年第4期72-79,共8页
在我国越过刘易斯拐点之后,通过技术创新提升生产效率及产品性能质量,是结构转型的主要方向。在影响企业创新投入及创新绩效的诸多要素中,企业经营管理者的创新精神是极为重要的。对207家高科技企业和制造企业经营管理者的创新精神和企...
在我国越过刘易斯拐点之后,通过技术创新提升生产效率及产品性能质量,是结构转型的主要方向。在影响企业创新投入及创新绩效的诸多要素中,企业经营管理者的创新精神是极为重要的。对207家高科技企业和制造企业经营管理者的创新精神和企业创新成果的考察发现,我国企业经营管理者的创新精神与企业创新成果有很强的内在关系。企业经营管理者的变革求新倾向越强,企业创新成果越好;而企业经营管理者的冒险性倾向对创新成果数量和质量的提升无密切相关性。本文旨在为推动我国企业的创新活动和建立培养富有创新精神的社会环境提供参考依据。
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关键词
创新精神
变革求新倾向
冒险性
倾向
创新成果
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职称材料
题名
我国企业经营管理者创新精神对创新成果影响的实证研究
被引量:
7
1
作者
朱春玲
机构
中国人民大学商学院
出处
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2011年第4期72-79,共8页
文摘
在我国越过刘易斯拐点之后,通过技术创新提升生产效率及产品性能质量,是结构转型的主要方向。在影响企业创新投入及创新绩效的诸多要素中,企业经营管理者的创新精神是极为重要的。对207家高科技企业和制造企业经营管理者的创新精神和企业创新成果的考察发现,我国企业经营管理者的创新精神与企业创新成果有很强的内在关系。企业经营管理者的变革求新倾向越强,企业创新成果越好;而企业经营管理者的冒险性倾向对创新成果数量和质量的提升无密切相关性。本文旨在为推动我国企业的创新活动和建立培养富有创新精神的社会环境提供参考依据。
关键词
创新精神
变革求新倾向
冒险性
倾向
创新成果
Keywords
innovative spirit
innovative propensity
risk-taking propensity
innovation outcomes
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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被引量
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1
我国企业经营管理者创新精神对创新成果影响的实证研究
朱春玲
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2011
7
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