我国出版企业实现可持续品牌经营的策略探讨--以广东省出版集团为例

出版企业实现可持续品牌经营是我国出版业进一步做强的基础。本文就出版企业如何实现可持续品牌经营的策略展开探讨,并以广东省出版集团作为个案进行研究。文中提出,出版企业的体制改革和创新是实现可持续品牌经营的保障;特色定位有助于提升出版品牌的竞争力;品牌结构的确立促使品牌经营合理布局;品牌联盟有助于整合资源实现跨媒体的品牌经营。

可持续品牌服装购买意愿影响因素模型构建及实证

为了探究消费者对可持续品牌服装购买意愿的形成因素及影响机制,构建了品牌信任、品牌忠诚、自我概念、购买意愿4个变量的理论模型,并提出了相关假设。通过对收集的300份有效问卷进行因子分析,得知各变量有很好的信度和效度,并运用回归模型对研究假设进行检验。研究结果表明:品牌信任对购买意愿呈显著正向影响;品牌忠诚在品牌信任与购买意愿间存在部分中介作用;自我概念起调节作用,影响品牌忠诚形成;有过购买经验的消费者更容易形成品牌忠诚,并转化为购买意愿。最后,基于研究结论对可持续品牌服装提供营销建议。

向可持续品牌推进:一步一步地向保障未来的一个份额引导

消费营销公司对负责任地采取与消费者有关的行动有特殊兴趣 .不仅这只是要做的正确事情 ,而且公司与其消费者的关系也日益增多地建立在信任的基础上 .对于那些理解可持续性和社会主义议题的重要性的公司来说 ,有很大的潜在竞争优势 .

品牌可持续成长机制要素的构成及驱动模型分析

首先对品牌成长相关文献进行回顾并分析了品牌可持续成长的实质,提出了品牌可持续成长机制要素的构成有品牌内在因素和外在环境因素,把品牌的环境适应力、品牌的竞争力、品牌的文化力、品牌的市场力、品牌的管理力称为品牌可持续成长机制的五要素。在此基础上勾画出品牌可持续成长的曲线图,构建品牌可持续成长驱动模型,指出企业文化、组织学习、协同创新是驱动品牌可持续成长的内在机理。

我国棉纺织企业品牌可持续成长探析

本文通过对品牌成长相关文献的简要回顾,在分析影响品牌可持续成长障碍因素的基础上,提出了促进棉纺织企业品牌可持续成长的对策建议。

内部管理、外部创新与品牌可持续成长——以老字号企业品牌管理为例

品牌的可持续成长是每一位品牌管理者的目标与责任。本文运用了多案例分析法，通过选取典型的中国行业老字号企业品牌管理成功与失败的经典正反案例，分析内外部品牌管理的要素，得出品牌的可持续成长取决于基础制度变革、领导力与人力资源保障、价值驱动三个内部管理因素和市场导向的创新、多维营销传播两个外部因素的结论。企业只有重视品牌内外部管理能力的持续培育，协同发展，才能实现品牌的可持续成长。

驱动品牌可持续成长的理论探索与作用机理分析

许多世界著名企业的成长经历告诉我们,品牌成为当今世界推动企业前进的重要动力。本文对品牌成长的理论进行了总结与评析,提出了品牌也需科学的发展观,界定了可持续成长型品牌的内涵与特性,在此基础上分析驱动品牌可持续成长的作用机理的五种力量,将品牌的环境适应力、品牌的竞争力、品牌的文化力、品牌的市场力、品牌的管理力纳入一个分析架构,这对我国企业的品牌管理工作有重要的意义与价值。

自主汽车品牌可持续成长能力模糊评价分析

自主汽车品牌可持续成长能力的评价指标体系分为目标层、准则层和指标层三个层次。五个准则层指标包括品牌基础能力、品牌市场能力、品牌管理能力、品牌关系能力、品牌环境。影响自主汽车品牌可持续成长能力的因素绝大部分具有不确定性,要构建一套较为完整的评价指标体系,需要采用两层次的模糊综合评价方法来评价品牌可持续成长能力,并在此基础上利用模糊综合评价法完成对评价模型的建立。

波司登集团荣获两项中国纺织服装品牌荣誉

为贯彻落实《纺织行业“十四五”发展纲要》品牌建设有关精神,推进“三品”战略深入实施,5月31日中国纺织服装品牌大会在浙江湖州召开,汇聚知名专家学者、行业大咖、品牌精英,多角度、多层次解析品牌可持续成长的底层逻辑,展望品牌高质量发展的价值追求。