新乡贤参与乡村振兴的可持续困境——以我国中部WL村为例

以我国中部WL村为例,追踪观察新乡贤参与乡村振兴的实践历程,揭示和分析新乡贤参与乡村振兴的可持续困境及其成因。研究发现:这种可持续困境表征为新乡贤参与意愿走低、参与事项日渐减少,且未能取得持续性的积极影响;新乡贤群体与村庄缺乏稳定紧密的关联纽带、对参与乡村振兴的认知存在偏差,是导致可持续困境的主体性因素;新乡贤参与缺乏基层政府、村两委及村民的支持和肯定,是导致可持续困境的情境性因素。为促进新乡贤参与乡村振兴的长效化,需建立更具包容性的新乡贤组织结构和多元化的激励机制,理顺基层政府、村两委和乡贤理事会等主体间的关系,并大力推进乡贤文化建设,夯实新乡贤参与的社会基础。

公共部门质量体系认证的可持续性研究--基于淮安市相关实践的调查与思考

引入ISO9000体系曾是我国地方政府管理的一大时尚,但总体看没有摆脱"昙花一现"的命运。本文试图对这一"可持续困境"做出系统诠释。文章描述了质量认证的发展轨迹,展示目前面临的可持续困境;立足国际经验,简述质量认证可持续性影响因素的研究成果;基于焦点群体访谈和江苏省淮安市的案例,分析导致可持续困境的原因,并对淮安"有实无名"的特例及其运行机制进行了描述分析;最后得出一般性结论并提出建议。