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人文素质与大学生的就业竞争力
被引量:
9
1
作者
范美香
《南京航空航天大学学报(社会科学版)》
2008年第3期88-91,共4页
人文素质是大学生就业的内部隐性竞争力,良好的人文素质为大学生就业提供支撑和基础,是大学生可持续就业竞争力的重要组成部分。加强高校人文素质教育,提高大学生就业竞争力的实现途径为:纠正人文素质教育无助于就业的认识误区;强调师...
人文素质是大学生就业的内部隐性竞争力,良好的人文素质为大学生就业提供支撑和基础,是大学生可持续就业竞争力的重要组成部分。加强高校人文素质教育,提高大学生就业竞争力的实现途径为:纠正人文素质教育无助于就业的认识误区;强调师德垂范和在课程中渗透人文素质教育;重视校园文化和人文环境对大学生人文素质的熏陶。
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关键词
人文素质
就业
竞争力
可持续就业竞争力
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职称材料
题名
人文素质与大学生的就业竞争力
被引量:
9
1
作者
范美香
机构
南通大学文学院
出处
《南京航空航天大学学报(社会科学版)》
2008年第3期88-91,共4页
文摘
人文素质是大学生就业的内部隐性竞争力,良好的人文素质为大学生就业提供支撑和基础,是大学生可持续就业竞争力的重要组成部分。加强高校人文素质教育,提高大学生就业竞争力的实现途径为:纠正人文素质教育无助于就业的认识误区;强调师德垂范和在课程中渗透人文素质教育;重视校园文化和人文环境对大学生人文素质的熏陶。
关键词
人文素质
就业
竞争力
可持续就业竞争力
Keywords
cultural quality
competitiveness in job-hunting
sustainable competitiveness in job- hunting
分类号
G643.1 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人文素质与大学生的就业竞争力
范美香
《南京航空航天大学学报(社会科学版)》
2008
9
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