建筑施工企业可持续性绩效评价研究

为定量评价建筑施工企业可持续性绩效,建立评价模型。分析可持续性的概念和可持续性绩效评价的框架,建立指标体系,研究计算各个层面可持续性水平的模糊识别评价法和企业可持续性绩效水平的计算方法,以北京市某大型国有建筑施工企业为例进行案例分析。该企业的可持续性绩效在2001年至2007年期间,从0.525逐渐增长为0.814,参照北京市建筑施工企业可持续性绩效标准值,该企业由"可持续"水平进入到"强可持续"水平。结果表明,所建立的指标体系内涵准确,评价方法可操作性强,评价模型科学合理。

城市轨道交通项目可持续性绩效影响因素研究

为探究城市轨道交通的可持续性,通过文献梳理,分析得到13个城市轨道交通项目可持续性绩效影响因素,运用主成分分析法提取出9个公因子,并将其分为政府行为、城市条件、观念和技术能力4个类别;然后运用DEMATEL方法,以南京市为例对影响因素进行实证分析。结果表明,城市规划、设计运营理念、运营管理能力是影响城市轨道交通项目可持续性绩效的最重要影响因素,政策制度、城市发展阶段、设计运营理念为最终的原因因素,城市空间状态、信息化及智能化技术的合理使用、设备系统匹配与集成为最终结果因素。最后,基于研究结果提出了相关对策和建议。

公司治理与可持续性绩效关系研究

随着可持续发展理念在全球的广泛应用,越来越多的企业开始重视可持续发展战略。本文选取2016年73家以可持续发展报告指南第四版编写社会责任报告的上市公司相关数据,从公司治理的董事会特言征、股权结构和高管激励三方面入手,研究公司治理与可持续性绩效的关系。经分析得出以下结论:董事会规模和董事会会议次数与可持续性绩效呈正相关关系,股权集中度与股权制衡度与可持续性绩效呈正相关关系,高管薪酬与可持续性绩效呈负相关关系。

混凝土装配式建筑可持续性绩效测度方法研究

装配式建筑是推动建筑业绿色发展与转型升级的关键,可持续性绩效是装配式建筑发展的源动力。以混凝土装配式建筑为研究对象,基于全生命周期理论构建装配式混凝土建筑可持续性绩效的指标体系,应用Anylogic仿真模拟技术,在指标体系框架下建立包含经济、环境、社会及其相互关系的可持续性绩效的动态测度模型,根据模拟结果识别影响装配式建筑可持续性绩效的关键点并加以优化。研究成果可为装配式建筑可持续性绩效研究提供理论与方法支持,为装配式建筑进一步推广和应用提供依据。

董事会特征对企业可持续性绩效的影响

采用定向距离函数(DDF)数据包络分析(DEA)模型,设定虚拟单位输入,并将总资产回报率作为期望输出,将温室气体排放强度和所有工伤率作为非期望输出,对2020—2022年中国13家矿业企业的可持续发展效率进行测度。研究结果表明,绝大部分样本矿业企业的可持续性水平呈上升趋势,但仍有部分矿业企业效率较低。运用截尾回归模型(Tobit)分析董事会规模、董事会性别多样性、董事会独立性、董事会激励等董事会特征对矿业企业可持续性绩效的影响,结果表明,只有董事会激励影响矿业企业的绩效。

偏差分析下供应链可持续性合作的绩效研究

为探讨供应链中制造商、供应商和顾客之间的可持续性合作对可持续性绩效、市场绩效的影响,本文搜集有关供应链企业的300份有效调查问卷,利用结构方程模型,以回归分析、信度和效度检验为基础的路径分析方法实证检验供应链合作理想模型的偏差对可持续性绩效、市场绩效的不利影响。研究结果表明,供应链参与者可持续合作积极性和企业内部可持续生产的积极性集成对绩效结果影响很大,可持续供应链合作需在一定框架下结合各方积极参与才能提高绩效。

工程管理中可持续发展的创新模式与应用实践探索

本文探讨了工程管理领域中可持续发展的创新模式与应用实践。随着全球可持续性问题的不断凸显,工程项目的管理需要更具前瞻性和综合性。本研究回顾了现有的工程管理模式,并提出了一种整合可持续发展原则的创新模式。该模式强调环境、社会和经济的平衡,促进资源的有效利用,减少浪费,提高项目的长期可持续性。同时,本文还通过案例分析和实证研究,探讨了这一模式在实际工程项目中的应用实践,证明其能够有效提高项目的可持续性绩效。这一研究为工程管理领域的可持续发展提供了新的思路和方法。