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可持续发展的“四维协同管理学”理论特征——读《超越传统——管理科学的绿色化推进与拓展》
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作者 杨必仪 《兰州商学院学报》 CSSCI 2010年第5期20-24,共5页
《超越传统——管理科学的绿色化推进与拓展》一书,是该书作者对可持续发展管理学思想内容的系统探讨。在书中,作者不仅提出了以"经济-社会-生态"三维复合目标为基础的新的管理学理论样态——"三维管理方格",而且... 《超越传统——管理科学的绿色化推进与拓展》一书,是该书作者对可持续发展管理学思想内容的系统探讨。在书中,作者不仅提出了以"经济-社会-生态"三维复合目标为基础的新的管理学理论样态——"三维管理方格",而且详细讨论了与可持续发展管理"时间维"相关的许多内容,使得可持续发展的"四维协同管理学"理论特征已经从中显现。从管理思想史角度讲,这一研究成果,不仅全面批评了市场经济"经济人假设前提"的所有管理学说的"外部性结构缺失"问题(这种"外部性结构缺失",使其很难与可持续发展时代的管理相适应),而且对可持续发展管理学理论建构提出了多方面的大胆创新。 展开更多
关键词 三维管理方格 复合目标动态平衡 可持续性高标准定位 体制性过程集合
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