英国关键劳动力住房政策体系的演变与启示

我国城市化发展速度极快,中低收入劳动力群体的住房贫困问题对城市发展的桎梏已经在不同城市中渐露端倪。但我国的城市住房干预政策一般以社会保障为目标,住房政策中对促进劳动力流动的激励设计相对不足。英国有丰富的劳动力住房政策实践经验,本文梳理了英国关键劳动力住房政策体系的演变过程,发现该政策最初从应对劳动力短缺的应急措施而来,逐步发展为具有强健活力的制度化体系,并成为英国城市规划中的重要内容,其激励导向为劳动力投入生产市场提供了持续动力。英国关键劳动力住房政策侧重于刺激住房需求,但未能解决支付能力危机、土地规划僵化和地区补贴不均衡等问题。我国可以考虑加强城市保障性住房政策的顶层设计,规划系统性住房政策配套举措,形成社会力量参与的住房合作机制。

流入城市对流动人口居留意愿的影响——基于家庭生命周期理论的分解

引入家庭生命周期理论对流动人口进行家庭异质性分解,检验家庭生命周期变量在流入城市对流动人口居留意愿影响中的调节作用。研究发现:住房可负担性对家庭形成期流动人口居留意愿的挤出效应更强;公共服务水平对家庭扩张期流动人口居留意愿的引力效应更强;社会融入度对家庭萎缩期流动人口居留意愿的引力效应更强;在家庭形成期,住房可负担性挤出效应对低学历、低收入流动人口的影响更大;在家庭扩张期,公共服务水平引力效应对高、低学历和高、低收入流动人口的影响没有显著差别;在家庭萎缩期,社会融入度引力效应对低学历、低收入流动人口的影响更大。使用家庭生命周期理论研究流入城市对流动人口居留意愿影响的群体异质性,有助于实施"以人为核心"的新型城镇化战略。