可追溯实践、动态能力对企业创新绩效的影响:以制造企业为例

创新是企业保持长期竞争优势的关键。在数字经济时代,制造企业可追溯实践能否及如何改善创新绩效受到实业界和学界高度关注。基于动态能力理论,提出可追溯实践和动态能力对创新绩效(产品创新、流程创新、管理创新)影响的理论模型与研究假设。采用问卷调查法对279家中国本土制造企业进行调查,运用结构方程模型进行实证检验。结果发现:(1)制造企业可追溯实践对产品创新、流程创新和管理创新均具有显著正向影响;(2)可追溯实践在促进创新绩效改善过程中受动态能力的中介作用,其中,动态能力在可追溯实践对流程创新和管理创新的影响过程中发挥部分中介效应,在可追溯实践对产品创新的影响过程中发挥完全中介效应。研究结论可为制造企业全面认识可追溯实践价值,以及动态能力在推动可追溯实践以促进创新绩效改善过程中的重要作用提供理论指导和管理启示。

可追溯实践对食品企业可持续绩效的影响

基于动态能力理论,以动态能力为中介变量和市场动态性为调节变量,构建可追溯实践对可持续绩效影响的混合模型。采用问卷调查法,对4个可追溯体系建设示范地区的347家食品企业进行调查,运用层级回归和混合模型检验方法,验证可追溯实践对组织可持续绩效改善的作用机制和边界条件。实证结果表明:①可追溯实践对企业可持续绩效具有显著的正向影响;②动态能力在可追溯实践和可持续绩效之间起到部分中介作用;③市场动态性在可追溯实践对可持续绩效影响的直接路径中不起调节作用,但在中介效应的前半段和后半段路径中起调节作用。