基于系统动力学的司训单位车辆交通事故影响因素仿真分析

根据车辆交通安全系统具有非线性、复杂开放的特点,建立司训单位车辆交通安全系统动力学仿真模型,模拟一定条件下车辆交通安全各影响因素之间的相互作用机理,仿真结果与司训单位车辆交通安全管理实际情况相吻合。

谋求创新发展 寻求有所作为——黑龙江省军区司训队稳步提升全面建设水平

自1994年组建以来,黑龙江省军区司训队已走过了整整10年不平凡的历程,其间经历了从无到有、从小到大、从单到全、从低到高的转变,全队干部、战士始终保持高昂的斗志,积极贯彻省军区、后勤部党委和首长的决策部署,按照上级业务部门的具体要求,扎实工作打基础,求真务实谋发展,一步一个脚印地推动部队全面建设不断上台阶.

司训机构训练保障效能的评价分析

为提升司训机构训练保障效能,在对驾校进行实地调研的基础上,通过使用AHP-Fuzzy评价法,系统构建了司训机构训练保障效能评价体系,力求为司训机构正规化建设指标提供参考依据.

司训汽车发动机常见故障解析

司训汽车在交通运输领域中具有十分重要的地位,通过实践发现司训汽车故障中由于发动机原因造成的故障高达50%以上,给司训单位带来很多不利的影响。因此,研究分析司训汽车发动机的特点及常见故障,对于预防和解决司训汽车故障具有十分重要的意义。该文将对司训汽车发动机常见故障进行解析,并提出预防措施,为提高司训单位效益提供参考。

司训基地应拓展功能

由于受部队发展需求和气候条件的限制,我军部分司训基地每年只能承训一期学兵.为提高综合效能,这些司训基地不能停留在单一的训练新驾驶员上,而要根据实际情况、自身特点,潜心研究,全面拓展功能.

长途司训中的卫勤保障及做法

1998—06—24～07—25,某司训大队分别组织两次500余公里的空车、载重、混合路况长途训练,共动用车辆180台次,参训人员628人次。在参训人员多、时间紧、路途长、路况复杂、远离部队、后勤保障困难的情况下,由于我们对卫勤力量编组合理,采取了重点突出等措施,确保了官兵的身体健康。部队昼夜发病率控制在0.28‰以下,无食物中毒、传染病的发生,保障了训练任务的圆满完成. 1 卫勤保障的特点 1.1 行驶的路途长,途经二市三县三十多个村镇。单兵驾驶时间长,易疲劳,保障难度大。 1.2 由于担任驾驶工作的都是新训学兵,技术水平有限,心理素质较差,不安全因素增多。

提高汽车驾驶员司训机构正规化管理水平探究

从管理层面考虑,要想提高汽车驾驶员司训机构的整体管理水平,便有必要加强正规化管理水平的提高作为重点工作,优化管理环境、健全管理运行机制、做好管理信息化建设工作等。本课题重点分析如何提高汽车驾驶员司训机构正规化管理水平,希望以此为促进汽车驾驶员司训机构的发展提供有效建议。

扭住“四个环节”积极创新实践——济南军区某集团军司训大队积极创新新训模式

近年来，济南军区所属某集团军司训大队始终按照“能打仗、打胜仗”的使命要求，紧紧扭住谋训、组训、促训、管训等4个环节，积极探索创新新训模式，新训质量全面提高，在2013年军区大联考中，9项内容取得6项第1名，为部队打赢能力跃升注入了新鲜血液。

自长沙赴浏阳司训任舟中作

泛宅浮家浏水头。儒官风味一渔舟。娇痴小女不解事。笑拉阿爷归去休。暖烘晴日转船头。浴水凫鹥尽散愁。醉倒一壶儿女笑。人间何处觅封侯。此南屏老人遗墨。于船哭我为奔论六韵。皆自作密圈。盖极意烹炼之作。未可多得。顾诗被文掩。未读其诗者甚多。而老人自录之稿。

司训大队车辆装备技术保障应把握的问题

抓好司训大队车辆装备技术保障，既是组织实施驾驶员训练的前提，又是圆满完成驾驶员训练任务的保证，直接影响着部队驾驶员基地化训练的落实和质量。但由于当前司训大队车辆装备新老混编、动用频繁、故障率高，致使车辆装备技术保障任务十分繁重。如何结合司训大队特点，抓好车辆装备技术保障工作，我们认为应重点把握好以下几个方面。

案例引证:一种司法规训技术

司法裁判本质上是知识的组织与治理过程,呈现出"权力/知识"关联关系。案例引证是一种制度性装置,旨在激活司法的学习机制、知识的累积与运用机制,缓解、克服法官的知识局限,规训司法权力,确保裁判的正当性。同时,也会对制度演进和学术研究产生重大的影响。

广州军区某司训大队 三分之二机关干部沉到一线连队跟训

4月初至5月中旬．广州军区某司训大队三分之二的机关干部沉到一线连队跟训．收到良好效果、大队近两百台教练车穿行在东莞、深圳两地复杂道路上．学兵没有发生一起刮碰事件．部队保持了安全稳定。第二阶段考核．学兵训练成绩比去年同期上升了5个百分点。

福建省军区司训大队扎实推进战斗力标准在基层工作中落地生根

本刊讯武崇标、余伟报道：近日，福建省军区司训大队在组织学习贯彻习主席系列重要讲话精神集训的基础上．党委“一班人”围绕“战斗力标准是什么、战斗力现状怎么看、战斗力建设怎么办”，开展战斗力标准大讨论。大家讲问题说实话直言不讳，寻对策出实招各抒己见。

不为出彩拼尖子 重在整体强素质——济南军区某司训大队着力提高教练班长队伍综合素质

本刊讯董建启王辉报道：前不久，济南军区某司训大队为提高教练班长素质，决定在第一期新训学兵毕业后进行一次教练班长任教资格认证考核，并通过树立标兵和重奖优胜连队的方法来调动参考者的积极性，激发大家争先创优的热情。

广州军区某司训大队 以打仗的档准锻炼部队程投送能力

一场红蓝写对抗演习正激烈进行着．“蓝军”指挥员做梦也没想到．短短一个晚上．一支神乖部队像插上了翅膀．突然出现自己的石方基地．摧毁了其后勤保障补给。战场建势风云突变．“蓝军”很快败下阵来。这神秘部队是某司机训练大队投送的。士队长宋玉清告诉笔者．远程投送能力稻弱直接关系到战争的主动权．能不能书照战略企图和作战任务．把兵力迅速砟确地投送到指定地域．直接影响甚至藩定军事行动的进程和结局。