连云港市总工会:多举措化解劳动争议

去年以来,江苏省连云港市总工会按照构建和谐劳动关系、推进法治社会建设的要求,通过搭建'调裁诉代'劳动争议一体化调处平台,推行跨时空调解、'老总调解员'等多措并举,办结各类劳动争议1600多件,为职工讨回工资、工伤赔偿等各项费用3800多万元,使工会法律维权的社会影响力不断扩大。

真正的人本管理才是真正好

读2009年第2期《中国邮政》刊载的《勿让业务竞赛透支员工热情》一文感受颇深——真正的人本管理才是真正的科学发展观,才是真正的好。在分营之初开展的各类劳动竞赛,对增强职工凝聚力、向心力以及推动业务发展无疑起到了应有的作用。