数字金融发展能促进人力资本结构高级化吗?

文章采用面板固定效应模型,基于中国274个地级市面板数据,探究数字金融发展与人力资本结构之间的关系及其作用机制。研究发现,数字金融发展能促进人力资本结构高级化,且对各级人力资本的影响方式为有效减少初级人力资本,增加中级与高级人力资本;数字金融通过带动居民收入增长、推动产业结构升级两种机制促进人力资本结构高级化;数字金融发展对人力资本结构的影响存在异质性,东部地区促进人力资本结构高级化效果更为明显。