停薪留职后再就业因工受伤能否享受工伤待遇

你好:我从原公司停薪留职后,在另一家公司任职。该公司与我没有签订劳动合同,也没有办理社会保险,但我有公司发放的工作证,且一直遵守其各项规章制度,并据此考核、考勤、领取报酬。某天,我在公司因工受伤后,公司以我系别单位“停薪留职人员”身份,认为与我不存在劳动关系,拒绝承担工伤赔偿责任。请问,现任公司的理由成立吗?

关节镜的使用与医疗行为

目的进一步加强关节镜的清洗消毒灭菌工作,保证医疗质量和医疗安全。方法按照卫生部关于《内镜清洗消毒技术操作规范(2004年版)》的通知要求,以"流动冲洗—多酶洗液浸泡—高压水枪冲洗—超声清洗器清洗—高压灭菌"的操作流程对关节镜进行清洗消毒灭菌。结果认证落实了卫生部关于《内镜清洗消毒技术操作规范(2004年版)》,并对灭菌后的关节镜,每月进行生物学监测,细菌总数<20cfu/件,未检出致病菌。结论开展关节镜诊疗工作的医疗机构,应当将关节镜的清洗消毒工作纳入医疗质量管理,加强监测和监督;制定和完善关节镜管理的各项规章制度,并认真落实;从事关节镜诊疗和关节镜清洗消毒工作的医务人员,应当具备关节镜清洗消毒方面的知识,接受相关的医院感染管理知识培训,正确掌握关节镜的清洗和消毒灭菌技术。

厨师屡次使用过期食品,单位解雇合法

【案情】林某于2019年9月入职某餐厅担任厨师职务,并负责厨房的日常管理,双方签订的劳动合同中明确规定,林某应遵守餐厅制定的各项规章制度。2020年6月27日,餐厅发现林某在工作中使用了过期食品,对林某作出书面警告,并载明:“若下次再出现此类事件,将对林某给予开除处理”。7月9日,餐厅再次发现林某使用了过期食品,林某则辩称只是食物中的装饰品过期,和食物没有关系。随后,餐厅以林某违反规章制度为由,解除了与林某的劳动合同。林某申请劳动仲裁,主张餐厅支付违法解除劳动合同的赔偿金,被仲裁委员会驳回。林某不服,又诉至法院,法院最终判决驳回林某的诉讼请求。

辽宁省人民政府办公厅关于进一步规范全省非税收入管理的通知(辽政办发〔2020〕10号)

各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:近年来,全省各级政府及部门十分重视非税收入管理工作,逐步建立和完善各项规章制度,依法管理非税收入,取得了显著成效。为解决非税收入管理中出现的新情况、新问题,进一步理顺政府收入分配关系,规范非税收入管理体系,根据《中华人民共和国预算法》《辽宁省非税收入管理办法》(省政府令第200号)和国家有关规定,经省政府同意,现就规范全省非税收入管理有关工作通知如下。

用审计助力企业 摆脱“走钢索”的危险境地

随着社会经济进一步发展,企业规模不断扩大,竞争形势也日趋激烈,面临的风险因素也在逐渐增多。在这种发展背景下,为保证企业各项规章制度得到有效的贯彻执行,为管理者创造良好的决策条件,就必须不断完善企业的审计流程。当前企业审计的常见问题内部审计人员素质不高。一些内部审计人员可能没有接受过系统的内部审计培训,缺乏相关的专业知识和技能。

在拥军传承中保卫家园——记铜陵市保安服务总公司胡家平

胡家平,2014年6月加入铜陵市保安服务总公司,从一名普普通通的保安员,一步一个脚印地成长为三大队中队长。他的过往和经历,印证了一名保安的严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业。他时刻严格要求自己,认真学习,团结同事,严格遵守各项规章制度,任何时候都能完成上级交付的工作任务,得到部门领导与同事的好评。

强化队伍建设 促进银企双赢

我从事金融押运工作18年,担任大队长以来,严格队伍管理,注重以情带兵,始终将“安全、高效、正点、文明”的服务理念铭记于心,严格遵守各项规章制度,加强车、枪、人、库、箱的安全管理,提供安全文明的优质服务。

当前工会财务管理中存在的问题与对策

为适应新时代工会改革发展的新形势新要求,工会财务管理工作必须坚持以问题为导向,完善各项规章制度,加强规范管理,不断提高财务人员综合素质,更加积极有效地为广大职工群众服务。当前工会财务管理中存在的问题思想认识不到位。一是缺乏高站位。有的领导和财务人员认为,把钱管好把账算清就是尽到了职责。

当好被拧的“螺丝钉”

在4月12日河南豫光金铅股份公司直炼厂熔炼工段侯战胜班组召开的班前会上,班长侯战胜将大家比作了螺丝钉。"我觉得螺丝钉松动的原因无外乎:自身缺陷、安装方法不正确、所处工作环境特殊或恶劣,还有就是长时间缺乏维护引起松动。螺丝钉松动了,就会发生事故。所以,我们一定要遵守公司的各项规章制度,要当好被拧的‘螺丝钉’,坚决杜绝螺丝钉松动的情况发生。"他说道。我觉得,班长的这个比喻既形象生动,又十分贴切。

每名员工都要为自己的过失负责

日前,某公司质量安全部组织全员签订《安全生产承诺书》,其中第一条:"认真遵守公司《员工守则》规定,自愿接受《员工守则》的内容和管理,履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)造成事故或法律上的责任,本人愿意承担公司所受经济损失的处罚,或承担相关法律责任。"此承诺书一出台,引起该公司个别员工的波动,甚至拒签《安全生产承诺书》,觉得过去公司少有“罚则”或“动真格”,现在却“过于严厉”。

是志愿者还是劳动者

案情介绍某医院为从事诊疗服务的民办非企业单位,该医院发布公告招募从事导医工作的志愿者若干名,小张成功应聘。2020年3月7日医院与小张签订了志愿服务协议,约定小张在导医岗位工作,志愿服务期限为两年,每天服务时间为8:00-12:00、14:00-18:00,每周休息两天,具体由导医值班长安排,小张需要遵守医院的各项规章制度,每月报酬3000元,任何一方解除协议需要提前30天通知对方。

依法治企护航一流企业建设

国能铜陵发电有限公司以打造"一流法治"为目标,优化各项规章制度,增强员工法治思维,逐步把依法合规精神深入渗透到生产经营各个环节当中,提升依法合规治企能力,为创建世界一流示范企业保驾护航。

“幸福教育”,让孩子快乐成长

青少年法治教育:苗校长您好!感谢您接受我们的专访。关于依法治教,学校做了哪些工作、取得了哪些显著的成效,您能具体介绍一下吗?苗雅梅:依法治教是依法治国方略在教育领域的具体体现,学校作为教育单位,是实施法治教育教学活动的社会机构,是实施法治教育的主阵地。有了依法治校这个抓手,学校建立各项规章制度、开展各种法治教育教学活动的工作才能根基稳、方向准。

把活干漂亮,不留瑕疵

我在煤矿工作了30年。3年前因为身体原因转岗,经过培训取得上岗资格证后,成了达竹煤电公司金刚煤矿地面10千伏变电所的职工。自从事变电所工作以来,我严格遵守各项规章制度,认真学习操作技术,不懂的还及时向有经验的老师傅请教,从没因操作失误而影响矿井的正常生产。