人力资本、激励与有限合伙制

本研究基于私募基金中GP和LP的博弈视角,在合作博弈框架下,通过决策权归属对公司制和有限合伙制进行界定,引入GP能力参数,探讨了有限合伙制的优势和适用性问题,以及人力资本对企业组织形式和企业价值的影响机制.研究发现由于决策权由LP转移到GP,有限合伙制能够充分发挥人力资本作用,实现更高的人力资本激励和企业价值,但是决策权的转移会丧失LP在收益分配中的优势.只有当GP能力水平达到一定程度,使得有限合伙制下联盟总体价值的上升足以弥补收益占比下降的负面作用时,有限合伙制下GP和LP收益均会上升,有限合伙制占优于公司制,实现帕累托改进,从而解释了私募基金等人力资本密集型行业采用有限合伙制的原因.为更好地发挥私募基金支持实体经济作用,培养专业领域的高水平人才是私募基金健康可持续发展的关键,有助于形成人力资本提升和产业转型升级良性循环,提高人力资本在收益分配中的相对优势.

合伙制私募股权创投基金实物分配所得税适用递延纳税政策研究

为解决私募股权创投基金“退出难”困境,证监会发布了私募股权创投基金可以实物分配股票的试点政策。由于现有税务法规对于非清算阶段实物分配并没有设立明确的处理规定及实施细则,上海临理投资合伙企业(有限合伙)完成实物分配首单试点股票交割后相关税务问题有待解决。本文分析认为,合伙制基金投资人本身就是所得税纳税人,基金管理人将股票实物分配给投资人在民商法意义上属于股权转让,在税法意义上则需结合“可税性”理论,探讨投资人是否已获得了收益,需要承担所得税的纳税义务。在现行合伙税制下,基于股票的特殊属性,投资人对于受让股票的所得税缴纳存在超额纳税和课税不能的问题。鉴于资本市场相关税制创新和合伙穿透主体的特性,引入递延纳税规则或可成为私募基金实物分配机制配套税制的可行路径。本文结合国内外已有递延纳税法规及理论,预设递延纳税在实物分配中可能的两种税务处理方案,分析认为更具可行性的是将基金所持有股票计税基础平移给投资人,投资人实际减持时纳税。

有限合伙制创业投资企业个人合伙人投资初创科技型企业有何税费优惠

为使社会各界更加全面知悉科技创新税费优惠政策、更加便捷查询了解政策,更加准确适用享受政策,财政部、科技部、海关总署、税务总局联合编写了《我国支持科技创新主要税费优惠政策指引》。本刊特向您介绍:有限合伙制创业投资企业个人合伙人投资初创科技型企业按投资额70%抵扣应纳税所得额政策。【政策类型】行业性政策【涉及税种】个人所得税【优惠内容】有限合伙制创业投资企业(以下简称合伙创业投资企业)采取股权投资方式直接投资于初创科技型企业满2年(24个月,下同)的,该合伙创业投资企业的个人合伙人可以按照对初创科技型企业投资额的70%抵扣个人合伙人从合伙创业投资企业分得的经营所得;当年不足抵扣的,可以在以后纳税年度结转抵扣。

小作文风波令合伙制走上前台

东方甄选的小作文风波,最终出现了一个比较合理的解决办法。12月18日,新东方教育科技(集团)有限公司发布任命通知。在公布的董宇辉三个新身份“东方甄选高级合伙人”“新东方教育科技集团董事长文化助理”和“新东方文旅集团副总裁”中,最令人瞩目的是“合伙人”。

有限合伙制私募股权投资基金费用负担问题研究

有限合伙制私募股权投资基金的费用承担关系管理人和出资人的权益,现行国家制度尚无相关规定。通过对管理费、超额收益分成、托管费、税费、第三方费用进行具体分析,提出相应的提取和负担方式,力求构建公平合理的分担机制。基金费用的分担涉及相关各方的切身利益,各方条件不一样就会形成不同的分担模式,并不会有一个固定的分担模式,最终的结果是各方商谈出来的。

合伙制私募股权基金会计和税务处理中相关问题研究

近年来,私募股权基金已成为发展服务实体经济和居民财富的重要力量,越来越受各方的关注,私募股权基金主要有三种形式:分别为公司制、合伙制及契约制,而其中的合伙制由于其设立、投资和分配的灵活性以及能够避免双重征税的问题,更是受到了私募投资人的青睐,是目前市场上最主要的私募基金形式。我国合伙企业的相关法规主要是在1997年、2000年、2001年及2008年先后颁布的,相关法规内容的设计与制定未考虑到合伙制私募股权基金投资模式的发展以及其特殊的税务处理原则,该类投资经营模式与传统的合伙企业既有相同的地方,又有其特殊性,其会计和税务处理的特殊性引起了从业人员的关注和重视。合伙制私募股权基金与公司制存在着一定的差异。基于此背景,文章深入研究合伙制私募股权基金在会计和税务处理中面临的相关问题,包括与公司制会计处理差异问题、所得税差异分析以及合伙企业其他税种分析,并提出相关解决方案和建议,旨在帮助合伙制私募股权基金更好地开展会计和税务管理工作,在服务私募基金发展的同时,进一步促进经济发展。

有限合伙制创业投资企业的税务处理问题探析

有限合伙制度已成为国内创业投资企业的主流组织形式,在实际运作中,涉及的创投企业及其合伙人、基金管理人税务处理较为复杂,且业内尚无系统的规范和操作指引。本文系统梳理了税务处理的规范并深入探讨税务制度尚待解决的问题,以供决策者和办税人员参考。

合伙制创业投资基金税收优惠适用性分析

创业投资基金是我国直接融资体系的重要力量,其多以合伙制的形式运营,相关税收优惠也一直是业界关注的重点难点事项,存在诸多争议。文章通过梳理分析,对适用主体与结构、税收优惠的选择等适用性问题进行探讨,希望对合伙制创业投资基金税收实务处理有一定的借鉴参考。

合伙制对私募股权基金的会计及税务处理的问题研究

本文针对合伙制私募股权基金的会计及税务处理进行了问题研究。首先介绍了合伙制私募股权基金的优势,然后分别从项目投资期、管理运营期和退出期三个阶段,探讨了合伙制私募股权基金在会计和税务方面的处理措施和注意事项。本文旨在研究合伙制私募股权基金的会计及税务处理问题,以帮助投资者和基金管理人更好地理解和应对这些挑战。

关于有限合伙制私募股权基金财税问题的分析

近年来,资本市场发展速度持续加快,为社会经济的快速发展提供了重要的助力和支持,有限合伙制私募股权基金是影响资本市场发展的关键要素.但就实际情况而言,当前有关合伙制私募股权基金的财税工作仍存在一些问题,其中不乏自然人有限合伙人税负过高、机构投资人不能免税、投资损失较难弥补以及缴税和合伙协议约定出入问题等.这些问题不仅会导致财税管理出现漏洞,甚至还会影响市场经济发展,最终对经济市场的建设产生不良影响.因此,各资本运营管理公司应当结合自身遇到的实际情况,对问题进行针对性解决,如此才能在保证自身企业合理运营的前提下实现公司的综合发展.基于此,本文针对有限合伙制私募股权基金财税现状、财税问题以及应对策略进行了分析,以期可以为财税问题的解决提供有效参考意见.

关于公司制与有限合伙制企业的比较分析及国有企业设立投资子公司的有关建议

持续研究与机制创新是企业稳健发展的动力。站在“十四五”新发展阶段开局元年与国有企业深化改革三年行动收官之年的重要时点,对于国有企业而言,外部宏观环境的机遇与挑战并存,企业内部治理的优势与短板同在,如何建立科学合理、放管结合、具有市场化活力的母子公司管控体系是当前大型国有企业发展面临的重要挑战。本文通过公司制与有限合伙制的政策比较解读、国有企业案例分析、焦点问题论证等形式,向书本学习、向实践学习,为国有企业设立市场化的投资型子公司提供建议与参考。

关于特殊普通合伙制会计师事务所的思考

随着我国会计师事务所的不断发展,会计师事务所组织形式也在不断变化。目前,我国大中型会计师事务所都已经转制成为特殊普通合伙制,但我国特殊普通合伙制会计师事务所并不完善,本文通过对我国会计师事务所组织形式的演变进行分析,找出特殊普通合伙制会计师事务所存在的缺陷和不足,并提出改进建议与措施,为进一步完善我国会计师事务所组织形式提供借鉴与参考。

城市建设中有限合伙制私募股权基金分析

当前我国大力倡导人民城市人民建、人民城市为人民,提高城市规划、建设、治理水平,加快转变超大特大城市发展方式,实施城市更新行动,加强城市基础设施建设,打造宜居、韧性、智慧城市。我国经历了高速发展阶段,转入高质量发展阶段,如何吸引长期资本参与城市基础设施建设及更新投资工作,为项目建设提供资金保障尤为关键。本文将重点围绕城市基础设施建设投融资中的有限合伙制私募股权投资基金加以研究,以此为关注这一话题的人士提供借鉴。

论我国会计师事务所有限责任合伙制改造

通过对我国会计师事务所体制的基本状况及会计师事务所问卷调查,分析了国际上主要国家有限责任合伙制会计师事务所的改制历程,认为有限责任合伙制会计师事务所具有比较优势。为此,我国应创造条件尽快实行会计师事务所有限责任合伙制改造。

会计师事务所特殊普通合伙制现状及对策研究

从我国启动会计师事务所做大做强战略以来，尽管会计师事务所做大做强有很多措施和途径，但采用合理的会计师事务所的组织形式对事务所做大做强显得尤为重要。国际“四大”会计师事务所都采取了有限责任合伙制。我国在2006年修订的《合伙企业法》中把有限责任合伙制称为特殊普通合伙制。在这种组织形式下会计师事务所以事务所全部资产对其债务承担责任，各合伙人仅对个人执业行为承担无限责任，

有限合伙制在文化企业治理中的创新应用

文化企业激发人才创造价值的核心是通过治理机制解决人才与企业所有权的关系。公司制是以货币资本为基础的"资合"。合伙制把资本与劳动的雇佣关系变成合伙关系,能更好的发挥人力资本价值。同时,传统的监督控制被自我激励管理取代,减少了委托代理问题,适合在以人力资本密集为重要特征的文化产业中应用。但是,合伙制也具有普通合伙人承担无限责任风险、合伙人的权益无法转让、无法进行股权融资、难以实现大规模扩张等缺点。对合伙制与公司制取长补短,针对不同类型的文化企业,设计"创新型有限合伙制",探索文化企业治理的新理念与新模式。

我国应当尽快引进有限责任合伙制度

有限责任合伙,英文原文是Limited Liability Partnership(以下简称LLP),是20世纪90年代初在美国合伙法中出现的一个新概念。它是一种把公司股东的有限责任与合伙固有的经营上的灵活性结合起来,又适用一般合伙法的新的合伙形式,是对传统合伙制度的重大变革与发展。这种新的合伙形式从发端到比较成熟再到被全美普遍接受,总共只有不到十年的时间。它的活动也已很快超出了美国本土的范围,遍布全世界,事实上也早已于几年前进入中国,如已在中国设立办事处的美国律师事务所中就有LLP。由于美国经济的强势地位,也由于LLP具有其适应社会需要的客观必要性与内在的合理性,这一新型的合伙形式业已为不少国家仿效,英国、加拿大等国相继制订了自己的LLP法律,LLP已成为一种新的合伙形式在世界各地流行。

无偿给予地组建合伙制经营企业——中小型国有企业改革的根本出路

进入90年代以来,我国国有企业总体效益下降,亏损态势严重的情形甚为突出,就考核企业经济效益的资金利润率和资金利税率两大指标来看,一直徘徊于低水平,欲摆脱这一困境,根本途径在于,对亏损严重的中小型国有企业实施合伙制经营转制,而要使这一举措切实获得成功,就必须用科学的方法:无偿给予——组建合伙制经营企业,同时正确把握合伙制经营的具体操作思路。

会计师事务所有限责任合伙制运行机理研究

一、有限责任合伙制及合伙人关系 （一）有限责任合伙制有限责任合伙制会计师事务所，是事务所以其全部资产对其债务承担有限责任，各合伙人对个人执业行为承担无限责任，合伙人之间不相互承担连带责任的民间审计组织形式。

关于会计师事务所实行合伙制的思考

作为经济鉴证类社会中介组织,会计师事务所在提高市场经济运行的有序性方面发挥着不可替代的作用。不同组织形式的会计师事务所决定了其承担责任的差异,并进一步影响到会计师事务所及会计师行业的发展。本文认为,基于强化会计师事务所内部治理,增强注册会计师职业风险意识,进而做大做强会计师事务所等因素考虑,会计师事务所实行合伙制组织形式是一种合理选择。