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高校拔尖创新人才选拔的模式及经验——以西安交通大学为例
被引量:
5
1
作者
訾艳阳
宋红霞
吴梦秋
《教育理论与实践》
北大核心
2019年第15期12-14,共3页
高校选拔拔尖创新人才是一种符合时代发展、能为国家建设输送更多高质量人才的选拔方式,对建设创新型国家具有重要意义。以西安交通大学为例的高校拔尖创新人才选拔模式是"两阶段,四模块"的多元测试、综合选拔体系。新时代的...
高校选拔拔尖创新人才是一种符合时代发展、能为国家建设输送更多高质量人才的选拔方式,对建设创新型国家具有重要意义。以西安交通大学为例的高校拔尖创新人才选拔模式是"两阶段,四模块"的多元测试、综合选拔体系。新时代的高校拔尖创新人才选拔要重视对拔尖创新生源创新品格、道德品质、合作与协同能力、目标导向思维的考查,要把实现立德树人的任务作为检验学校一切工作的根本标准。
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关键词
高等教育
拔尖创新人才
人才选拔
创新品格
道德品质
合作与协同能力
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题名
高校拔尖创新人才选拔的模式及经验——以西安交通大学为例
被引量:
5
1
作者
訾艳阳
宋红霞
吴梦秋
机构
西安交通大学招生办公室
出处
《教育理论与实践》
北大核心
2019年第15期12-14,共3页
文摘
高校选拔拔尖创新人才是一种符合时代发展、能为国家建设输送更多高质量人才的选拔方式,对建设创新型国家具有重要意义。以西安交通大学为例的高校拔尖创新人才选拔模式是"两阶段,四模块"的多元测试、综合选拔体系。新时代的高校拔尖创新人才选拔要重视对拔尖创新生源创新品格、道德品质、合作与协同能力、目标导向思维的考查,要把实现立德树人的任务作为检验学校一切工作的根本标准。
关键词
高等教育
拔尖创新人才
人才选拔
创新品格
道德品质
合作与协同能力
Keywords
higher education
top-notch innovative talents
talent selection
innovative character
moral quality
cooperation and synergy ability
分类号
G649.21 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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被引量
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1
高校拔尖创新人才选拔的模式及经验——以西安交通大学为例
訾艳阳
宋红霞
吴梦秋
《教育理论与实践》
北大核心
2019
5
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