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合作型劳动关系的理论演进及其对我国的启示
被引量:
4
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作者
李贵卿
陈维政
《当代财经》
CSSCI
北大核心
2008年第6期54-59,共6页
在竞争日益激烈的现代市场条件下,员工和企业的劳动关系与企业在市场上的竞争成败有极大的关系。本文在对发达国家中带有合作性质的企业劳动关系研究的基础上分析了合作型劳动关系对于提高企业生产率、对于培养一支忠诚而高效的员工队伍...
在竞争日益激烈的现代市场条件下,员工和企业的劳动关系与企业在市场上的竞争成败有极大的关系。本文在对发达国家中带有合作性质的企业劳动关系研究的基础上分析了合作型劳动关系对于提高企业生产率、对于培养一支忠诚而高效的员工队伍,对于企业赢得高绩效的竞争优势,建立企业与员工的互惠机制的重要作用,在此基础上提出我国建设合作型劳动关系的框架和建议。
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关键词
合作型
劳动
关系
劳资
合作
模型
合作型劳动关系测量
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职称材料
题名
合作型劳动关系的理论演进及其对我国的启示
被引量:
4
1
作者
李贵卿
陈维政
机构
成都信息工程学院管理系
四川大学工商管理学院
出处
《当代财经》
CSSCI
北大核心
2008年第6期54-59,共6页
基金
教育部人文社会科学研究项目(06JA790011)
国家自然科学基金项目(70571054)
文摘
在竞争日益激烈的现代市场条件下,员工和企业的劳动关系与企业在市场上的竞争成败有极大的关系。本文在对发达国家中带有合作性质的企业劳动关系研究的基础上分析了合作型劳动关系对于提高企业生产率、对于培养一支忠诚而高效的员工队伍,对于企业赢得高绩效的竞争优势,建立企业与员工的互惠机制的重要作用,在此基础上提出我国建设合作型劳动关系的框架和建议。
关键词
合作型
劳动
关系
劳资
合作
模型
合作型劳动关系测量
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
合作型劳动关系的理论演进及其对我国的启示
李贵卿
陈维政
《当代财经》
CSSCI
北大核心
2008
4
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