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CEO任期与私有收益关系的分析与相应对策
1
作者
干晨静
《现代商业》
2010年第21期115-116,共2页
文章以委托代理、管理层权力等传统理论为理论基础,综合国内外现有研究分析和假设模型,推理分析CEO任期与其私有收益的关系;并以CEO任期为切入点,提出采用适当的合同任期作为控制CEO私有收益的对策。
关键词
CEO
任期
私有收益
寻租行为
合同任期
对策
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职称材料
题名
CEO任期与私有收益关系的分析与相应对策
1
作者
干晨静
机构
浙江大学管理学院
出处
《现代商业》
2010年第21期115-116,共2页
文摘
文章以委托代理、管理层权力等传统理论为理论基础,综合国内外现有研究分析和假设模型,推理分析CEO任期与其私有收益的关系;并以CEO任期为切入点,提出采用适当的合同任期作为控制CEO私有收益的对策。
关键词
CEO
任期
私有收益
寻租行为
合同任期
对策
分类号
F832.5 [经济管理—金融学]
下载PDF
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1
CEO任期与私有收益关系的分析与相应对策
干晨静
《现代商业》
2010
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