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需求不确定下的劳动力市场博奕
1
作者
姜林
《贵州大学学报(自然科学版)》
2002年第3期189-193,共5页
将劳动力市场看成企业、外部劳动供应机构 (ELSA)、工人三者进行博奕 。
关键词
需求不确定
劳动力
市场
博奕
外部
劳动力
供应市场
合同
纳什均衡
企业期望收益
下载PDF
职称材料
工资率决定:效用选择理论的无用性与成本理论的运用
被引量:
1
2
作者
李壑
《浙江大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
2000年第6期131-135,共5页
目前 ,劳动经济学试图利用效用最大化选择理论来推导劳动时间供给曲线 ,以解释工资率的决定。笔者认为效用最大化选择理论不能用于解释工资率的决定。笔者拟从成本角度来解释工资率的决定并提出合同劳动力、加班劳动力和合同工资率、加...
目前 ,劳动经济学试图利用效用最大化选择理论来推导劳动时间供给曲线 ,以解释工资率的决定。笔者认为效用最大化选择理论不能用于解释工资率的决定。笔者拟从成本角度来解释工资率的决定并提出合同劳动力、加班劳动力和合同工资率、加班工资率概念 ;首先运用生产成本理论来推导合同劳动力供给以解释合同工资率的决定 ,然后运用机会成本理论来推导加班劳动力供给以解释加班工资率的决定。
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关键词
效用选择理论
生产成本理论
机会成本理论
合同劳动力
加班
劳动力
合同
工资率
加班工资率
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职称材料
题名
需求不确定下的劳动力市场博奕
1
作者
姜林
机构
重庆师院数学系
出处
《贵州大学学报(自然科学版)》
2002年第3期189-193,共5页
基金
国家自然科学基金项目 (编号 :79770 10 5 )
重庆市科委重点软科学资助项目 (编号 :5 5 6 9)
文摘
将劳动力市场看成企业、外部劳动供应机构 (ELSA)、工人三者进行博奕 。
关键词
需求不确定
劳动力
市场
博奕
外部
劳动力
供应市场
合同
纳什均衡
企业期望收益
Keywords
ELSA,Nash's equilibrium,expected profits.
分类号
F241.2 [经济管理—劳动经济]
F224.32 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
工资率决定:效用选择理论的无用性与成本理论的运用
被引量:
1
2
作者
李壑
机构
浙江大学经济学院
出处
《浙江大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
2000年第6期131-135,共5页
文摘
目前 ,劳动经济学试图利用效用最大化选择理论来推导劳动时间供给曲线 ,以解释工资率的决定。笔者认为效用最大化选择理论不能用于解释工资率的决定。笔者拟从成本角度来解释工资率的决定并提出合同劳动力、加班劳动力和合同工资率、加班工资率概念 ;首先运用生产成本理论来推导合同劳动力供给以解释合同工资率的决定 ,然后运用机会成本理论来推导加班劳动力供给以解释加班工资率的决定。
关键词
效用选择理论
生产成本理论
机会成本理论
合同劳动力
加班
劳动力
合同
工资率
加班工资率
Keywords
utility choice theory
production cost theory
chance cost theory
contract work labor
extra work labor
contract work wage rate
extra work wage rate
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
作者
出处
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被引量
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1
需求不确定下的劳动力市场博奕
姜林
《贵州大学学报(自然科学版)》
2002
0
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职称材料
2
工资率决定:效用选择理论的无用性与成本理论的运用
李壑
《浙江大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
2000
1
下载PDF
职称材料
已选择
0
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参考文献
引证文献
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