政府采购当事人应该了解的合同分包和变更相关规定

本文介绍了与政府采购合同的法律适用、分包和变更相关的法律规定。从法律规定层面系统分析了政府采购合同的转包和分包、合同分包的执行、违法分包的认定、合同变更的范围、允许合同变更的情形和合同变更的程序。政府采购因其特殊性,其合同不同于一般的民事合同,《中华人民共和国政府采购法》(以下简称《政府采购法》)对政府采购合同有着特别的规定。

建筑工程分包合同的管理

解释了分包合同的意义，介绍了分包合同的履行管理、支付管理、变更管理、索赔管理的方法以及注意事项，以有序开展建筑活动，加强建筑工程的合同管理，完善建筑市场。

规范分包商合同管理浅析

建筑工程分包合同管理,特别是分包商的变更索赔管理,是项目管理过程中的重要环节,管好、用好分包商,有效控制和合理处理分包商的变更索赔,将分包成本控制在责任制成本限额或理想范围内,对于提高项目管理水平,合理控制成本,实现项目经济责任目标大有裨益。

高速公路施工中的分包合同管理问题探讨

以某高速公路工程为例,对该工程施工中分包合同的管理内容进行分析,主要包括合同签订和合同管理两阶段分析。阐述了分包商的选择以及合同条款的制定要点,管理阶段中的合同交底、质量管理、进度管理、支付管理、变更管理等内容,最后提出分包合同管理的具体措施,望能为承包商有效进行分包合同管理提供帮助。

浅谈工程分包变更现状及后续合理化建议

概述了目前海洋石油工程中常见的工程项目分包合同类别和分包合同变更现状,并根据目前存在问题的分析提供合理化建议。

PPP项目招标文件编制重难点之:如何处理PPP项目合同的提前终止事宜?——以贵阳市筑城广场项目BOT协议提前解除事宜为例

PPP项目合同,作为PPP项目招标文件的核心组成部分,需要慎重斟酌。我们不仅需要慎重斟酌PPP项目合同的生效条件（好合）,也需要慎重斟酌PPP项目合同的终止条件（好散）,在终止条件中,尤其需要关注PPP项目合同的提前终止条件。对此,本文拟从一个实际案例出发,来分析在PPP项目招标文件的编制过程中,也即在PPP项目合同的编制中,

工程总承包合同风险分析与防范(九)——工程变更与工程索赔的风险分析与防范

十一、关于工程分包的风险分析与防范 工程分包是相对于工程总承包而言的，是指承包人将总承包工程中设计、采购、施工等的一项或若干项的具体实施工作交给其他单位，通过另一种合同关系在自己的管理下由其他单位实施的行为。

公共采购合同管理研究:美国的经验与启示

公共采购合同管理是公共采购的重要组成部分,但中国有关法律没有规定完整的合同管理制度。虽有一些合同备案和违法或不诚信行为记录公告等要求,但总体上看中国公共采购法的合同管理制度存在突出问题,比如在监管责任方面,采购人内部管理和外部行政监督法定责任的共同缺失;在管理内容方面,合同变更、终止和分包等制度缺乏可操作性;在管理手段方面,含混的合同备案和仅仅注重结果的诚信信息管理不能满足公共采购的需要;在管理人员方面,非专业化的管理队伍无法适应合同管理的需要;在合同争议解决方面,缺乏合同争议解决的行政处理制度。而美国政府采购有关制度相对完善,对中国有重要的借鉴意义。笔者在借鉴美国《联邦采购条例》的基础上,指出中国公共采购法应当树立公共采购合同必须管理的理念,建立以合同官制度为核心的采购人内部管控体系并法律化,在完善合同管理制度过程中要坚持权力法定和平等协商的融合。

教育合同的动态考察

教育合同是近几年教育界和法学界最引人注目的研究课题之一。本文结合高校的现实问题,重点探讨了教育合同的订立、教育合同的变更、教育合同的转让、教育合同的终止等相关问题,从而提出自己的观点,以期对教育合同立法有所裨益,也为高校的教育管理和思想政治教育工作提供法律依据。

论监理工程师在合同管理中注意的几个问题

文中阐述了施工合同执行中,监理工程师如何预防和减少合同纠纷的发生,以及涉及到处理工程分包、工程变更、工程延期和索赔等方面应注意的事项,以保证合同的正常执行。

附解除条件的合同与合同解除之比较

[要点]附解除条件的合同是指当事人双方在合同中约定合同解除的条件,当该约定的条件成就时,合同即失效。合同解除,是指合同成立生效后,根据当事人约定或法律规定,当事人将合同的权利义务终止的一种法律行为。协议解除中的解除协议也是合同,一经有效成立以后,即具有法律约束力,双方当事人必须按照约定履行,不得擅自变更或解除。

保理中基础合同协商变更或终止的限制

债权流通与债务人保护间的价值权衡是债权转让法中的重要课题,保理场合亦莫能外。保理同时涉及保理法律关系与基础法律关系。意思自治原理支配下,基础关系当事人本可自由协商变更或终止合同;但在保理场合,因基础合同变更或终止可能导致应收账款价值贬损进而损及保理人利益实现,故制度层面需设利益平衡机制,有效协调保理人与债务人间的利益冲突。鉴于此,《民法典》第765条针对让与通知到达后基础合同协商变更或终止,设以“有正当理由”与“未对保理人造成不利影响”两项限制事由,满足其一即可对保理人发生效力。本文拟就此展开教义学分析,以期助益于审判实践与法治化营商环境的优化。

关于无固定期限劳动合同的探讨

无固定期限的劳动合同,又称不定期劳动合同,是劳动合同的一种类型,但目前仍有不少用人单位和劳动者对这一合同类型认识模糊,在实践中存在不少误区。本文从无固定期限劳动合同的订立、变更、终止和解除等方面援引国家现有政策法规,进行一些认识性探讨。

关于工程建设总承包合同管理的一点思考

工程总承包企业的合同管理从工程投标、发标开始直至质保期满收到最后的质量保证金为止,贯穿于整个工程。加强合同管理能够节约时间,最大程度的利用资源,争取企业经济效益的最大化。

FIDIC银皮书中分包条款与我国分包法律比较

基于FIDIC银皮书合同条件性质及其三大特征,采用比较方法分析银皮书中关于分包的规定与我国现行法律存在的差异。银皮书中分包的法律性质、主体资格、分包权、分包的法律后果、强行指定分包与我国法律规定有重大差别。在对分包合同中的＂背靠背＂条款考量中,重点选择了＂可选择性终止条款＂、＂合同变更条款＂、＂误期损害赔偿条款＂、＂附条件支付条款＂进行对比分析,旨在说明银皮书中的规定与我国法律规定的差异。

无固定期限劳动合同探讨

无固定期限的劳动合同,又称不定期劳动合同,是劳动合同的一种类型,但目前仍有不少用人单位和劳动者对这一合同类型认识模糊,在实践中存在不少误区。本文从无固定期限的劳动合同的订立、变更、解除和终止等方面援引国家现有政策法规,进行一些认识性探讨。