电力范围远期合同的定价分析及仿真研究

为规避市场风险,电力远期合同受到了广泛关注。借鉴金融外汇市场上常见的范围远期合同,提出一种新的电力双边范围远期合同,以期减少买卖电双方的交易风险、稳定市场。与普通差价合同相比,范围远期合同更具实用性,为交易双方提供了一个电价估计的区间,即把价格从一点扩展为一个范围,并得到了此区间上下限独立的方程,证明了方程解的存在性。通过算例仿真和理论研究,范围远期合同更具避风险能力,更能提高远期合同市场的运作效率。

浅析建设工程项目中项目管理与工程监理合同服务范围与管理职责

自20世纪80年代开始，我国为与国际惯例接轨，首先在交通及水电行业建设中实施了工程监理，至90年代后期全国各行业均全面推行了建设工程监理制。二十多年来，工程监理在保障工程建设顺利实施，促进国民经济发展方面起到了不可替代的作用。

合同效力范围规则的立场选择与制度适用

我国对合同效力范围规则应当采取的立场是,首先应一般性地承认,基于当事人的意思而享有利益的第三人在合同中的权利,即确认受益第三人可以直接起诉债务人。另一方面,对受益第三人以外的、基于客观事实而存在的其他第三人,能否享有合同权利且直接向债务人主张权利,以及合同对第三人施加义务的问题上,应当持谨慎的态度。在制度适用上,并非必须以当事人具有为第三人创设权利的意思为必要条件,只要合同当事人具有通过合同使第三人获得利益的意思,就具备了第三人享有合同权利的一般条件,至于有无为第三人创设权利的意思,均不影响第三人直接向债务人请求履行合同或提起诉讼的权利。

项目管理与工程监理合同服务范围与管理职责

对建设工程项目中项目管理与工程监理二者的内涵、关系进行了论述,并从实际出发,系统分析了项目管理和工程监理的合同服务范围以及管理职责,以促进我国建设工程项目更好的发展。

项目管理与工程监理合同服务范围与管理职责

随着当前我国经济发展速度的不断加快,对于工程项目建设管理的要求也在不断提升,为了增进项目工程管理质量,提升内部管理水平,当前项目管理与工程监理工作协调发展,已经逐渐成为项目工程管理的主要内容。为此本文结合工程项目建设管理现状,将建设工程项目管理与工程监理二者之间的关系进行了综合的分析,同时针对当前的工作实际,全面阐述了现阶段工程项目管理与工程监理工作落实的相关工作内容,明确了合同服务范围及工作的实际管理职责内容。另外本文也对当前我国工程项目管理与工程监理合同的履职现状进行了一定的论述,以求能够加快工程监督管理质量提升,继而为后期的工程项目施工建设管理提供明确的理论依据。

略论合同诈骗罪之“合同”——以民法学理论为视角

自刑法典将合同诈骗从诈骗罪中分离出来后,合同诈骗罪的相关问题一直成为理论界和实务界探讨的热点。尤其是有关合同诈骗罪之"合同"的范围、形式及效力等问题,已成为争论的焦点。研究此问题,首先要确立民事法律中合同的相关理论的研究基点。以此为基础,可以明确民事法律上之"合同"与合同诈骗罪之"合同"的逻辑关系,即前者的外延大于后者。根据合同诈骗罪之"合同"的前述宏观范围,可推知其微观范围。另外,应肯定合同诈骗罪之"合同"可以以合同法所规定的任何形式存在,这一观点符合了刑法对合同诈骗罪的立法目的。关于合同诈骗罪之"合同"的效力问题,关注的学者不多,但其是一个在处理合同诈骗罪的相关法律问题时应当有所涉猎的问题。

论合同效力的扩张

工业革命和现代科学技术的进步 ,使现代社会物质生活关系发生巨大改变。为了协调各种新型社会矛盾和冲突 ,立法者开始注重道德规范的调整作用 ,从而使诚实信用原则在协调当事人利益和社会利益方面的作用得到强化。合同效力扩张的“原动力”是诚实信用原则。合同效力扩张不仅表现为合同效力范围的扩张 ,而且表现为合同效力内容的扩张。并结合传统合同法理论和我国现行法律规定 。

劳动合同无效问题探析

无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律效果的劳动合同。从当前我国劳动合同无效制度的实践效果来看,对无效劳动合同范围的确定标准过于宽泛,把很多劳动关系归入了无效范围,导致了这个制度执行的成本高昂,难以适应实际需要。

建设工程分包的合同管理

阐述了合同管理在工程活动中具有的重要意义，从合同的编制、合同范围的确定、合同的执行、解除等方面介绍了合同的管理方法，指出良好的合同管理可使风险降低，项目顺利实施，取得比较好的效益。

合同效力三题

合同效力问题是合同法的核心问题 ,文章依据新合同法第三章的有关规定 ,围绕合同效力的涵义 ,合同效力与合同的成立、合同的生效的区别 ,合同效力的范围等问题展开讨论。

合同管理工作于国际承包工程中的应用

合同管理与其它工程管理环节丝丝相扣、互相影响。有些索赔提不出来，是因为成本核算精度不够；没有实施网络计划管理，许多延误就无法证明等。改进和加强合同管理工作是中国承包公司共同面临的问题。本文主要结合自身学习和工作中的实践体会，浅谈国际承包工程合同管理几个重要方面的工作内容和工作原则。

基于案例分析的工程总承包合同变更范围研究

合同变更是总承包管理的内容之一,对业主和总承包单位实现预期目标具有重要影响。我国有关总承包合同变更范围的制度已到位,但实践中还需要经历一个逐步完善的过程,因此,开展总承包合同变更范围现状、问题和控制对策的研究是十分必要的。首先,采用案例法等,分析总承包合同变更范围现状,提出合同变更范围现存问题;其次,分析合同变更范围的变迁,探讨合同变更范围的内涵、设置原则,据此界定合同变更范围;最后,针对政府部门、业主、总承包单位等提出控制对策。研究成果可为政府部门发布合同变更范围示范文本和典型示例、业主编制具体项目的合同变更范围条款及处理合同变更事宜等提供参考。

浅谈工程项目管理的实施

现代项目管理是在20世纪60年代以后发展起来的,并结合其他项目实践与学科,构成了自己的学科体系。文章结合工作实践,浅谈了工程项目管理实施的几点体会。

影响民营企业主和职业经理人契约关系的因素分析

我国民营企业主和市场经理人之间的契约关系难以建立或维持成为影响民营企业发展的障碍。本文通过对我国特定市场条件下民营企业主和市场经理人之间合同的自我实施范围进行分析,探讨影响职业经理人进入企业的因素,进而提出改进这些因素的措施。

合同解释范围探讨

由于作为权利义务载体的语言文字的局限性,主体意识的局限性及经济交往的复杂性,使得合同解释解决合同纠纷的作用突显。综观学术研究现状,学者关于合同解释范围莫衷一是。而这是合同解释体系化和立法科学化的前提障碍。本文在系统研究基础上将对此做出具体探讨。

《劳动合同法》对劳动者适用的探讨

何为劳动者是个十分重要的问题,是否属于《劳动合同法》适用的劳动者的范围,不仅关系到当事人主体资格认定的问题,也关系到享有哪些实体权利义务,以及发生争议后通过何种渠道处理等。但我国的劳动就业统计相关指标与界定不能用于确定适用《劳动合同法》的劳动者,劳动立法也缺乏对适用对象的科学界定,导致了实践中对劳动者概念的模糊。因此,有必要对劳动者主体资格,对劳动者的内涵与边界界定进行统一规范,应尽可能从宽认定劳动者,加快劳动标准立法,并分层次、精细化地进行劳动法律规定的调整。

夫妻忠诚协议的法律分析

夫妻忠诚协议,在司法实践以及理论上争论的核心问题是,该协议是否是合同法意义上的合同以及是否完全按照该协议执行。从概念上分析,夫妻忠诚协议规范的是财产关系而非身份关系,属于《合同法》第2条第1款而非第2款的调整范围。其具有的功能并非威慑,而是在一方违反忠实义务时赋予其救济方式。目前的法律规则不能充分保障一方权益,而且当前婚姻高度合同化促成该协议的产生。但是在救济违反夫妻忠诚协议时应当受到比例原则的限制以平衡双方利益。