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合山发电公司开展“大唐精神榜”招揭活动
1
作者
刘贤锋
《广西电业》
2014年第5期68-69,共2页
近日,大唐桂冠合山发电公司在全公司各部门中开展“大唐精神榜”招揭活动,将大唐精神的4个词条公开张榜,鼓励各部门结合实际工作特点揭榜打造亮点工作,以此更深层次地推进大唐精神的落地践行工作。
关键词
合山发电公司
电力行业
经济指标
数据信息
下载PDF
职称材料
激情跨越——合山发电有限公司发展纪实
2
作者
莫文勇
李周清
《广西电业》
2005年第11期17-18,共2页
关键词
有限
公司
发电
纪实
跨越
激情
红水河
大唐桂冠
合山
发电
有限
公司
下载PDF
职称材料
打破传统培训“瓶颈” 探索专业培训之路
3
作者
邓嵘
《广西电业》
2011年第8期51-52,共2页
大唐桂冠合山发电有限公司是一个有着40多年历史的企业,存在员工年龄偏大、学历偏低、专业技术和生产技能参差不齐的状况。常听到身边的老师傅们说,他们以前是要做三年的学徒经历多项考试才能出师,而且在做学徒期间有很多严格的限制...
大唐桂冠合山发电有限公司是一个有着40多年历史的企业,存在员工年龄偏大、学历偏低、专业技术和生产技能参差不齐的状况。常听到身边的老师傅们说,他们以前是要做三年的学徒经历多项考试才能出师,而且在做学徒期间有很多严格的限制。本人是一名2002年毕业入厂的员工,对三年学徒的事情不是很了解,
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关键词
电力工业
大唐桂冠
合山
发电
有限
公司
员工培训
专业技术
下载PDF
职称材料
题名
合山发电公司开展“大唐精神榜”招揭活动
1
作者
刘贤锋
机构
大唐桂冠合山发电有限公司
出处
《广西电业》
2014年第5期68-69,共2页
文摘
近日,大唐桂冠合山发电公司在全公司各部门中开展“大唐精神榜”招揭活动,将大唐精神的4个词条公开张榜,鼓励各部门结合实际工作特点揭榜打造亮点工作,以此更深层次地推进大唐精神的落地践行工作。
关键词
合山发电公司
电力行业
经济指标
数据信息
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
激情跨越——合山发电有限公司发展纪实
2
作者
莫文勇
李周清
机构
大唐桂冠合山发电有限公司
出处
《广西电业》
2005年第11期17-18,共2页
关键词
有限
公司
发电
纪实
跨越
激情
红水河
大唐桂冠
合山
发电
有限
公司
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
打破传统培训“瓶颈” 探索专业培训之路
3
作者
邓嵘
机构
广西合山发电有限公司
出处
《广西电业》
2011年第8期51-52,共2页
文摘
大唐桂冠合山发电有限公司是一个有着40多年历史的企业,存在员工年龄偏大、学历偏低、专业技术和生产技能参差不齐的状况。常听到身边的老师傅们说,他们以前是要做三年的学徒经历多项考试才能出师,而且在做学徒期间有很多严格的限制。本人是一名2002年毕业入厂的员工,对三年学徒的事情不是很了解,
关键词
电力工业
大唐桂冠
合山
发电
有限
公司
员工培训
专业技术
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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1
合山发电公司开展“大唐精神榜”招揭活动
刘贤锋
《广西电业》
2014
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职称材料
2
激情跨越——合山发电有限公司发展纪实
莫文勇
李周清
《广西电业》
2005
0
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职称材料
3
打破传统培训“瓶颈” 探索专业培训之路
邓嵘
《广西电业》
2011
0
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