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探索合理分配法调动全员积极性
1
作者
苏凤英
《铁道运输与经济》
北大核心
1996年第12期28-29,共2页
探索合理分配法调动全员积极性苏凤英1建立稳定的基本分配方式基本分配方式就是经济责任制。它是奖金分配的主流部分,也是职工岗位责任、岗位贡献、岗位劳动的主要考核内容。在全年的经济责任制中,我们在主业两个车间的生产人员中推...
探索合理分配法调动全员积极性苏凤英1建立稳定的基本分配方式基本分配方式就是经济责任制。它是奖金分配的主流部分,也是职工岗位责任、岗位贡献、岗位劳动的主要考核内容。在全年的经济责任制中,我们在主业两个车间的生产人员中推行了《全员定额工资管理办法》。这个...
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关键词
铁路运输企业
企业管理
经济责任制
合理分配法
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题名
探索合理分配法调动全员积极性
1
作者
苏凤英
机构
秦皇岛东站劳人科
出处
《铁道运输与经济》
北大核心
1996年第12期28-29,共2页
文摘
探索合理分配法调动全员积极性苏凤英1建立稳定的基本分配方式基本分配方式就是经济责任制。它是奖金分配的主流部分,也是职工岗位责任、岗位贡献、岗位劳动的主要考核内容。在全年的经济责任制中,我们在主业两个车间的生产人员中推行了《全员定额工资管理办法》。这个...
关键词
铁路运输企业
企业管理
经济责任制
合理分配法
分类号
F512.6 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
探索合理分配法调动全员积极性
苏凤英
《铁道运输与经济》
北大核心
1996
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