不断创新政协提案工作 凝智聚力共建美丽南开——政协南开区第十四届委员会2013年提案工作综述

政协南开区十四届委员会第二次会议以来,政协委员、政协各参加单位,围绕全区经济、政治、文化、社会、生态文明建设和事关群众切身利益重大问题,共提交提案253件,其中,大会提案218件,平时提案35件。经审查,立案166件,经各方共同努力,已全部办理完毕。其中,提案被区委、区政府采纳落实和列入工作计划参考的达98%,委员满意、基本满意率达100%。

西安市人民政府办公厅关于建立参事工作联络员制度的通知

为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好新时期政府参事工作的意见》(中办发[2003]10号)及《中共西安市委办公厅西安市人民政府办公厅关于进一步做好新时期政府参事工作的意见》(市办字[2004]10号),创新参事工作机制,构建参事工作网络,以充分发挥参事工作在推进政府决策科学化、民主化和依法行政方面的积极作用。

关注民生要珍惜民智民力

民生是人民的生计问题。人民的利益高于一切。我们党历来高度重视民生问题。仔细研读党的十七大报告,我们会欣喜地发现,报告更加系统更加完善地从多方面阐述了民生问题。甚至有媒体评价说,党的十七大报告是一桌"民生大宴"。一次党代会的报告是一个时期党的大政方针的表述。十七大报告把民生问题放在如此重要的位置,体现的正是我们党以民为本的执政理念,体现的正是我们党益民、安民、富民和惠民的执政价值取向。

The path selection of realize the value of the social security fund in our country

The value of social security funds, has always been an important part of our country social security enterprise as a whole, it is the one of the main ways to realize the social stability and national economic income. In the triple pressure with ageing population, inflation and social security transition, the value of the social security fund in our country is particularly acute. Analyses the receipts and expenditures of social security funds, investment and operation structure and put forward some rationalization proposal, which has significant meaning for a better play to the role of the social security fund and actively promote the innovation and development of China＇s social security fund management.

塑造企业文化 构建和谐企业

南通大众燃气有限公司改制合资以来,牢固树立和谐理念,化解各种矛盾,优化工作环境,构建"事事讲和谐,人人爱集体"、充满活力、诚信、友爱的和谐企业。在企业文化塑造和谐企业创建过程中,两者相互融合、相互促进,产生了良好的叠加效应,公司迎来了快速发展、和谐发展。

办公室在医院文化建设中的作用初探

医院文化是在一定的社会、文化、政治、经济等条件下,为实现医疗卫生单位既定的目标在长期的医疗实践和建设中形成的,并被广大医务人员接受的共同的行为准则,以及医院形象、服务理念、职业道德规范、医院精神等。医院的发展既要靠有效的经营运行机制,同时还要靠用一种精神去统一人们的思想,约束人们的行为。

浅谈如何调动企业职工的积极性

企业单位要在激烈的市场竞争中立足不败之地,就要充分调动人的积极因素,发挥各自的智慧和才能。企业的创造性、活力是立足于市场竞争的基石,而它的创造性取决于外因和内因的产品等外在条件。

在党员中开展“十个一”活动

淮安市飞翔纸业有限公司党支部在配合公司抓生产、抓销售中,充分发挥共产党员的先锋模范作用,在党员中开展了"十个一"活动,从而促进了各项工作的开展.公司每年以40%速度增长,三年跨了三大步,成为楚州的利税大户.公司先后被评为"江苏省优秀民营企业"、"

工会情缘工会情缘:认识你 信任你 成为你

今年是中国工会成立90周年。我为工会90年来取得的成绩感到骄傲。说起我与工会组织结下的不解之缘,还是15年前的事情,但仿佛就发生在昨天,记忆犹新,难舍难忘,终身受益。干政工,让我认识你2000年下半年,我所供职的公司党组织换届,需要选拔年轻的党员充实党务岗位,原本在企业保卫部门工作的我,被党务书记朱才祥"看中"了。谈话、办手续,3天时间。

培育先进企业文化 促进工会工作创新

优秀的企业文化,可以激发职工的潜力和热情,可以培育职工对企业的认同感,形成卓越的执行力。在企业文化建设过程中,工会组织为其提供了便利的平台和有效的网络,工会的许多工作和活动也有力地推动着企业文化的形成和发展。由此可见,加强企业文化建设,是工会工作义不容辞的职责和任务,为工会工作开辟了新思路、新天地,增加了新内容、新形式。企业文化是企业的经营思想、行为规范、价值观念等建立和完善的过程,它对职工有一个潜移默化的影响和渗透,把情感融入管理。

主动适应新常态 万众创新攻难关 包钢工会开展员工自主改善管理的探索与实践

中国经济新常态下,如何使老牌国有钢铁企业加快结构调整、实现转型升级,寻找新的经济增长点,包钢(集团)公司工会的做法是开展员工自主改善管理,组织发动职工在实施大众创业、万众创新中发挥主力军作用,累计为公司降本增效创造节约价值达5.04亿元。包钢(集团)公司现有在岗职工会员65252名,直属工会48家,车间级工会委员会606个,基层工会小组4116个,专兼职工会干部914名。近年来,包钢(集团)

唐山:百万职工投身“学技能、做贡献”劳动竞赛

今年以来,唐山市总工会按照全总、河北省总关于开展劳动竞赛的总体部署,围绕唐山"十二五"规划目标任务,以学技能、做贡献为主题,发动组织全市职工开展建功立业劳动竞赛活动,为唐山科学发展、争先进位贡献智慧和力量。一、服务大局,促进发展今年是"十二五"开局之年,是唐山加快转变经济发展方式、全面建设小康社会的攻坚时期。既面临难得的发展机遇。