企业技术图书馆的劳动组织

为了提高图书馆工作的效能,必须加强管理。图书馆的管理是通过计划、组织等各种工作,把图书馆拥有的人力、物力和财力充分地调动起来,使之产生更大的作用与效果,以达到图书馆所规定的目标和任务。现代科学组织管理工作的效能实际上已成为图书馆现代化发展的决定因素之一。怎样安排或组织全馆人力并设计一套效率最高的工作程序,形成一个既分工又协作地合理的劳动组织,是图书馆管,理的重要组成部分,又是图书馆管理成效的重要标志。

按定员定额组织生产 提高企业经济效益

当前,整顿劳动组织的主要内容,应是赵紫阳总理多次指出的:按定员定额组织生产。因为只有在先进合理定员定额的基础上,才能建立合理的劳动组织。如果没有定员定额,就象现在有的企业那样,机构臃肿,人浮于事。

点估计在工程定额测定与编制中的应用

一、问题的提出 工程定额是指在合理的劳动组织下,在目前平均的生产率水平下,完成单位合格工程产品所消耗资源的数量标准。根据使用对象和编制程序,工程定额可分为施工定额、预算定额和概算定额等。施工定额是编制其它定额的基础,它是根据施工现场观察测定或统计调查得到的一组数据来编制的。问题是得到的一组数(样本)只是我们所要分析研究对象(定额)整体中的一部分,我们不可能无限次地去把整体中所有个体逐个进行测定而获得定额总体情况。定额编制就是由取得的局部有限资料,去推断总体,对定额总体的主要参数,通过估计去确定定额。 二。

出纳工作规范化管理之我见

（一）实行出纳工作规范化管理的必要性。 出纳工作规范化管理就是用统一的规章制度、统一的操作程序、统一的职业道德以及合理的劳动组织,严格的检查方法来规范全体出纳人员的思想、行为,从而保证银行出纳职能作用有效发挥的一种科学管理方法。 出纳工作是银行的基础工作,出纳管理水平的高低,不仅影响银行本身业务的开展,而且还影响整个国民经济的正常发展。因此,提高出纳管理水平,实行出纳工作规范化管理是非常必要的。

论述研究所图书馆的科学管理

科学管理是一门比较新的独立学科,它是用科学的方法来管理科学,即指符合客观规律的管理。研究所图书馆(以下简称所馆)的科学管理,概括起来说,就是指使所馆工作以及事业发展达到计划性、合理性、规格化的要求。具体来说,即结合当前科学技术发展的特点,遵循所馆工作的客观规律,运用科学方法和近代管理技术,正确地组织与管理所馆工作,合理地使用人力、物力和财力,促进各个环节朝着预订的方向协调发展,以达到最大限度地提高工作效率和质量,全、快、准、便地将文献资料传递到科技人员手中,推动科学研究迅速发展的目的。

县辖处所会计制度执行中存在问题与对策

县辖处所会计制度执行中存在问题与对策陈宗良近年来，县辖办事处、分理处（以下简称县辖处所）会计专业案件事故时有发生，不仅给国家财产造成巨大的损失，而且也严重影响了全行各项业务的正常开展。目前，国有商业银行正处在向商业银行转化的过渡时期，因此，进一步加强...