“合规管理强化年”背景下科研档案合规管理的思考

2022年是国资委确定的“合规管理强化年”,合规管理贯穿企业发展的始终。科研档案作为一类具有高保存价值的特殊类档案,本文通过梳理科研档案管理过程中存在的缺少统一可执行标准、数据量庞大、科研档案类型格式不一致、保密与利用的矛盾等难点,提出建立健全规章制度、引进技术进行管理、加强科研档案安全保密工作、强化人员教育和培训等措施,以便于提高科研档案合规管理水平。

抓住央企合规管理体系建设的关键要点——如何按照《中央企业合规管理办法》强化合规管理

2022年8月,国资委正式以委令的形式印发了《中央企业合规管理办法》。不同于之前的《中央企业合规管理指引(试行)》《办法》已经上升为部门规章的层级,属于国资委对中央企业的刚性约束,并且内容更全、措施更实、力度更大。它的出台标志着中央企业合规工作进入了新的发展阶段,同时也对中央企业进一步深化合规管理提出了更高的要求。此外,根据国资委在“合规管理强化年”项下的工作部署,中央企业应当制定完成“三张清单”,以实现合规管理与企业经营业务的深度融合。为帮助中央企业解读《中央企业合规管理办法》、提升依法合规经营管理水平,本文将从《中央企业合规管理办法》相对《中央企业合规管理指引(试行)》的变化入手,提炼总结其中的关键要点,以期为央企建设合规管理体系提供有益参考。