消防装备采购合谋寻租行为博弈分析与防范

消防装备采购过程中的合谋寻租问题严重地阻碍了消防部队装备建设发展。科学分析合谋寻租行为的产生根源是有效防范合谋寻租问题的基础,通过博弈分析,可以看出提高消防部队对合谋寻租监管效率和惩治力度是落实防范措施的关键所在。

消防装备采购合谋寻租行为与防控机制研究

消防装备采购过程中的合谋寻租严重地阻碍了消防部队装备建设。信息不对称、采购模式多样化和采购标准不科学是产生合谋寻租的根源。要有效防范合谋寻租,必须从创新采购模式、改进生产资质认证制度、实行信息揭示制度、设计合理的职业晋升通道、加强监督惩罚机制、提高采购程序标准化等方面完善防范措施。

基于随机演化博弈视角的绿色农产品生产与合谋监管研究

考虑政府绿色农产品安全生产监管下,农企与第三方检测机构合谋寻租导致市面上“伪绿色”产品频现等问题。该研究将高斯白噪声作为随机干扰项引入,构建了政府监管部门、农企和第三方检测机构在绿色生产与质量监管中的三方随机演化博弈模型。在此基础上,通过数值仿真分析,探讨了随机扰动因素、政府奖惩等因素对各主体策略选择及演化至稳定状态收敛速度的影响;最后,结合数值仿真结果提出了相关政策和建议,以期对当前绿色食品生产与监管提供参考依据。

装备采购中预防合谋寻租的机制设计

军事装备采购中存在多重委托代理关系,由于各方信息的非对称性以及经济人本性,为合谋型寻租创造了条件。对此,军方可以通过设计有效的激励机制,在无代价的条件下防止合谋型寻租行为的发生。

“双碳”目标下政企及第三方检测机构三方演化博弈分析

针对政府低碳规制下,制造商与第三方机构合谋寻租,导致市面上“伪绿色产品”频现等问题,构建由政府监管部门、制造商和第三方检测机构组成的三方参与主体演化博弈模型。在此基础上,探讨各参与主体演化博弈稳定策略组合及实现条件。通过数值仿真分析,阐明制造商寻租及投机成本、生产高绿色和低绿色产品成本差值、第三方检测机构寻租成本及收益、政府监管部门对制造商及第三方机构的奖惩力度等因素对三方参与主体策略选择及系统优化稳定性的影响,以期为“双碳”目标下政府激励与监管政策制定提供参考。

国有大型企业改革的思考

国有资产流失一直是国有企业改革的难点。国有大型企业改革应该在所有者难以到位的情况下,分类推进和完善现代企业制度,把该面向市场的企业推向市场,把该国有的企业通过创新行政制度和市场制度抑制其合谋寻租行为,维护国有资产保值增值。

当下特定体制视野的国企高管契约安排

在现有的行政授权体制下,国有企业委托代理关系中存在着正式的隐含代理契约,以及委托人和代理人合谋寻租的、非正式的关系契约。正是这种契约安排导致国有企业高管更替中的逆向选择、高管任期不确定和企业行为短期化,是国有企业代理低效率、高成本的根本原因。国有企业代理问题的解决,必须把高管选择权归还给企业,实现高管更替的市场化、公开化和竞争公平化;必须签订显性的正式契约以替代隐含契约和关系契约在委托代理关系中的规制作用。

双层委托—代理关系下环境管理的激励机制设计

在环境管理中,公众、环境管理者和排污企业3个主体形成了双层委托—代理关系,导致合谋寻租的现象发生,进而造成环境管理的低效率。通过建立环境管理中合谋寻租的博弈模型,找到影响各主体收益的因素,得出提高对政府部门和企业排污的惩罚系数、降低公众监督环境管理部门的成本、提高其监督的成功率可以降低环境管理者与企业合谋寻租概率的结论,并提出在具体实践中要公开环境信息、畅通公众监督渠道和加强对政府监管失职的惩罚力度。

论国有企业契约安排与高管更替

在现有的行政授权体制下,国有企业委托代理关系中存在着正式的隐含代理契约,及委托人和代理人合谋寻租的、非正式的关系契约。正是这种契约安排导致国有企业高管更替中的逆向选择、高管任期不确定和企业行为短期化,是国有企业代理低效率、高成本的根本原因。国有企业代理问题的解决,必须把高管选择权归还给企业,实现高管更替的市场化、公开化和竞争公平化;必须签订显性的正式契约以替代隐含契约和关系契约在委托代理关系中的规制作用。