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关于改进吉林省政府绩效评估工作的建议
1
作者
闫越
郑吉萍
《行政与法》
2011年第9期1-4,共4页
吉林省政府绩效评估制度是吉林省对政府管理创新工作的积极探索。由于政府绩效评估是政府管理中出现的新型管理工具,因而这一制度的不断完善就显得尤为重要。本文不仅对吉林省政府绩效评估制度进行分析,而且对这一制度的完善和改进提出...
吉林省政府绩效评估制度是吉林省对政府管理创新工作的积极探索。由于政府绩效评估是政府管理中出现的新型管理工具,因而这一制度的不断完善就显得尤为重要。本文不仅对吉林省政府绩效评估制度进行分析,而且对这一制度的完善和改进提出了意见和建议,其目的在于不断推进政府管理的科学化水平。
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关键词
吉林省政府工作部门
政府
绩效评估制度
政府
绩效评估指标体系
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职称材料
题名
关于改进吉林省政府绩效评估工作的建议
1
作者
闫越
郑吉萍
机构
中共吉林省委党校
出处
《行政与法》
2011年第9期1-4,共4页
文摘
吉林省政府绩效评估制度是吉林省对政府管理创新工作的积极探索。由于政府绩效评估是政府管理中出现的新型管理工具,因而这一制度的不断完善就显得尤为重要。本文不仅对吉林省政府绩效评估制度进行分析,而且对这一制度的完善和改进提出了意见和建议,其目的在于不断推进政府管理的科学化水平。
关键词
吉林省政府工作部门
政府
绩效评估制度
政府
绩效评估指标体系
Keywords
Jilin Provincial Government departments
government performance evaluation system
government performance evaluation system
分类号
D63-31 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
关于改进吉林省政府绩效评估工作的建议
闫越
郑吉萍
《行政与法》
2011
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