ABB获得通化钢铁集团公司1700万美元的合同

日前，ABB公司与吉林通化钢铁集团公司签署了一份自动化和驱动系统合同。ABB将为其新建的100万吨冷轧板工程提供自动化和驱动系统，合同价值1700万美元。据悉，该生产线的产品将广泛应用于建筑、家电等各个领域，该生产线将于2008年10月投入运营。

打造绿色通钢——访全国人大代表、吉林通化钢铁集团股份有限公司董事长、党委书记 安凤成

通化钢铁集团，是始建于1958年的吉林省最大的钢铁联合企业集团，国务院振兴东北老工业基地重点支持的钢铁企业。50年的风风雨雨，50年的坎坷历程，记载了多少通钢人的辛酸与汗水，又记载了多少通钢人的欢笑与成就。50年来，通钢累计实现钢产量3523万吨，实现利税126亿元。通钢人不会忘记。今天来之不易的成绩，是安凤成带领大家进行二次创业，阔步向前的结果。两会期间，我们见到了这位通钢巨舰的掌舵者，全国人大代表、吉林通化钢铁集团股份有限公司董事长、党委书记安凤成。

关于通化钢铁集团公司银行授信情况的调查

“十五”期间，作为通化市经济发展“三大支柱”产业之一的龙头企业，通化钢铁集团有限责任公司（以下简称通钢集团）为促进通化市经济跨越式发展、确保国民经济增长速度连续多年稳居全省前列发挥了巨大的作用。为了解通钢集团的融资和银行授信情况，通化银临分局组织进行了专项调查。认为通钢集团具有很高的发展预期，在其融资需求与银行授信等方面，很值得银行业金融机构和监管部门充分研究。

扬帆远航 行远升高——记吉林吉钢钢铁集团有限公司董事长杨升

在卡伦湖这个充满商机的地方,孕育了一个明星企业,它就是吉林吉钢钢铁集团有限公司。这个年轻的集团公司的创始人就是公司董事长杨升。从2007年组建吉林泰华冶金设备制造有限公司以来,历经6年的企业发展和扩张,目前杨升已经拥有吉林吉钢钢铁集团及下属子公司4家,企业规模不断壮大。几年来,吉林吉钢集团为九台市上缴各项税金5100万元，集团总注册资金达到3．3亿元，固定资产投资总额达8亿元。

通化钢铁集团有限责任公司

通化钢铁集团有限责任公司自一九五八年投产以来,经过四十多年的改革改造、调整联合已发展为具有采矿、选矿、烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢、耐火材料、机械制造、建筑安装、冶金设计等综合配套,具有年产钢铁140万吨生产能力的大型钢铁联合企业。目前拥有较先进的烧结。焦化、炼铁、炼钢及连铸、

税收优惠推动钢铁产业转型升级发展成果调查——以吉林省通化市为例

钢铁产业是吉林省通化市重要支柱产业之一，近年来，受技术装备落后，产能过剩等因素影响，钢铁产业屡次陷入困境。为进一步提高辖区财税部门支持钢铁产业转型升级效果，做好金融服务和税收扶持工作，中国人民银行通化市中心支行以十八大提出的推进经济结构战略调整，加快传统产业转型升级为背景，对通化钢铁集团股份有限公司（以下简称通钢股份）及上下游钢企业展开了调研，调查显示：税收优惠政策在支持钢铁产业转型升级中发挥了积极作用，但存在的问题不容忽视，亟待解决。

吉林通钢集团群体性事件

2009年七月下旬，位于吉林省通化市的通钢集团通化钢铁股份公司部分职工因企业重组问题聚集上访。在聚集中，部分人员将矛盾集中在建龙集团派驻通化钢铁股份公司总经理陈国军身上，对其进行围堵，并将其打伤。救援人员几经努力，最终将陈国军抢救出来。但在7月24日晚陈国军终因抢救无效而死亡。当天夜间，吉林省国资委宣布北京建龙重工集团有限公司不再介入通化钢铁重组事宜后，群众抗议方始结束。

国电科环与吉林通化合作建设生活垃圾焚烧发电项目

9月1日，中国国电集团公司所属科技环保集团有限公司与吉林省通化市政府战略合作框架协议暨通化市生活垃圾焚烧发电项目BOT合同签订仪式在长春市举行。该项目是国电龙源环保公司特许经营板块的重点项目，总投资约5亿元人民币，采取BOT方式投资运营，设计规模为日处理生活垃圾800吨，今年9月末开工，计划于2012年10月投产运行。项目采用国外先进、

上海王的实业与通化鑫隆包装实施战略合作

本刊讯（邵文修报道）上海王的实业与通化鑫隆包装战略合作项目签约仪式5月3日在吉林省通化市鑫隆包装公司隆重举行。通化市四大班子领导、集团公司董事长王东兴出席签约仪式,上海王的实业总经理与通化鑫隆包装总经理在合同书上代表双方签字。

以特色求发展 靠管理育人才 吉林省通钢技工学校

通钢技工学校成立干1978年8月。隶属于吉林省通化钢铁集团公司，承担着集团公司技工教育和职工培训的球重教学任务，是通钢中高级技术工人、技师、高级技师和工程技术人员的主要培训基地。学校先后被评为“先进办学单位”、“精神文明建设标兵单位”、“百工种竞赛优秀组织单位”、“管理创新单项标兵杯单位”、“职教工作先进单位”、“精神文明示范学校”、“全省职教工作先进单位”、“职业技能培训先进单位”、“职业技能鉴定先进单位。”

通化师范学院学人——王长海教授

王长海，男，1949年生，汉族，吉林省梨树县人。1966年7月选入空军第一航空预备学校，1968年8月毕业空军第二航空学校（飞行轰炸专业）。1968年8月至1976年10月在通化钢铁公司机械厂工作，1976年10月至1994年2月在通化钢铁公司第一中学任教。1978年4月～1979年7月在通化师范学院政史系学习。

吉林：企业诚信是生产力

吉林省建立劳动保障守法诚信体系，将连续三年劳动保障年检合格单位，而且无投诉举报，无行政处理处罚记录，劳动关系和谐稳定的通化钢铁集团有限责任公司等29家企业。授予“劳动保障守法诚信单位”称号。

倾注关爱 为员工心理“减压” 中国移动吉林公司通化市分公司EAP实践

现在，员工的心理状态与困扰已经引起厂泛关注。中国移动较早开始关注员工心理压力问题，并积极寻找解决方案。集团公司党群工作部以引入EAP（Employee Assistance Progrem即员工帮助计划）项目为突破口，积极探索企业思想政治工作的新内涵和新途径，帮助员工保持健康心态，增强适应能力，提高组织绩效，以达到促进企业健康发展的目的。至今已在24家省级公司开展了EAP试点和实践工作，覆盖超过10万的中国移动员工。

通钢改制之殇

死后第七天，40岁的陈国君遍体鳞伤的尸体被擦拭干净，化妆，人殓，最终化为一缕清烟。

技术管理和经济管理相结合实现企业效益最大化

追求效益最大化是任何一个企业都为之奋斗的目标，这是企业生存和发展的前提和保证。为了适应中国加入WT0的新形势，通化钢铁(集团)公司(下称通钢)及时提出建设新世纪强盛通钢、实施名牌战略、创造精品基地的宏伟目标。2001年，在通钢焦化厂党、政的正确领导下，以经济效益为中心，以技术进步、管理创新为手段，去探索实现效益最大化的管理方法，走出了一条切实可行的路子。2001年的产品产量、质量均创历史新高，并且在指标提升的情况下，优质加价完成428万元，配合煤成本降低273万元，为厂全年目标的实现做出了贡献。通过实践深刻体会，技术管理必须和经济管理相结合，才能实现效益的最大化。我们的主要做法是。

怎样与工人对话

7月24日，吉林通化发生上万钢铁工人抗议企业改制的示威活动，民企派出的新任总经理在上任当天被殴致死。这不仅是近期最令人震惊的特大新闻，也是中国国有企业改制进程中最惨烈的事件。因为此事具“劳资冲突”的显著特征，众多评论纷纷指责主导通化钢铁集团（下称通钢集团）改制的吉林省国资委未能与工人充分对话沟通，更有媒体以“通钢改制有没有事前征求工会意见”为题著文，断言改制未与工会商量并获支持，是引发工人与政府及股东代表冲突的直接原因。

首钢通钢集团大栗子矿业有限责任公司

首钢通钢集团大栗子矿业有限责任公司(简称栗矿),始建于1938年的日伪时期。建国后,归属鞍钢,1970年划归吉林省通化钢铁集团公司管理后至今。经过72年的发展。

通钢企业概况

通化钢铁集团股份有限公司（简称“通钢集团”）始建于1958年6月，是吉林省最大的钢铁联合企业，国务院振兴东北老工业基地重点支持的钢铁企业。

吉林通化:“抓”代表不需经人大批准吗

案情回放今年51岁的孙利军,因涉嫌收受贿赂,于2018年5月28日被吉林省通化市办案单位采取限制人身自由的强制措施,案发前是通化钢铁集团股份有限公司副总经理。经通化县检察院决定,孙利军2018年11月20日被通化县公安局执行刑事拘留,2018年11月28日被通化县公安局执行逮捕。

陈国军因何而死

7月24日，国企改制大潮中最极端的一幕不幸发生：通化钢铁集团数千名职工因为反对民企入主，竞将后者派来的总经理陈国军围殴致死。当日晚间，吉林省政府紧急宣布，重组方案永久作废，事态方趋于平复。