同城竞争大学教师相互流动吗?——以清华大学-北京大学、武汉大学-华中科技大学为研究对象

当前,学术界视同城竞争大学为有趣现象,对同城竞争大学教师流动的研究,直接关系到科学评判中国学术职业生态状况,并影响高校人事制度改革。目前,学术界缺乏对同城竞争大学之间竞争与合作关系的深层考察。通过引入简历分析法,对清华大学-北京大学、武汉大学-华中科技大学2组同城竞争大学的教师流动规律展开分析发现,大学教师流动规律与高等教育大众化进程密切相关;同城竞争大学的教师流动水平远高于非同城竞争大学;同城竞争大学的教师流动在学科、籍贯、学缘等规律上具有很强的一致性;东部高校和中部高校的同城竞争大学的教师流动规律差异显著。新时期的中国大学教师流动仍在增速,同城竞争大学具备成为专业学术概念的潜力,学术界应加强同城竞争大学及各类大学教师流动规律研究,高校应规范大学教师流动制度、形成差异化的大学教师流动策略,教育行政主管部门应加大破“五唯”力度、避免“五唯”问题延伸到教师流动领域。

电视新闻同城竞争调查——以南京地区为例

近几年来，一些省会电视台和省级电视台之间在新闻节目方面展开了较为激烈的竞争。省会城市一般只有省会台（集团）和省级台（集团）两个本地性对手，这种竞争是在两个台（集团）的多个频道之间展开的。通过对新闻节目同城竞争的状况和程度的深入考察，可以评价一个集团对新闻生产的整体调控能力，在一定程度上可以透视地方台电视新闻的生产水平和当前我国广播电视集团的集约化水平。新闻栏目的数量规模和差异化程度，是衡量这种水平的两个主要标准。数量规模反映一个地区新闻栏目的集中程度，差异化程度反映新闻栏目的市场细分和深度开发的水平。

大学竞争的场域理论:空间和策略

本文以教育部直属院校为例,论证了地理空间对大学间竞争的显著影响:大学分布的局部空间结构会显著影响邻近大学间竞争行为,同城大学间的竞争更激烈;邻近大学在竞争过程中,会互相参考和预测对方的行为,作为制定己方政策的依据,导致邻近大学之间存在策略性互动。大学间竞争行为存在明显的地理衰减现象。