南昌与同类城市“人才新政”比较分析与建议

地方政府在制定当地的吸引人才政策时,会受到人口老龄化、人力资本的成本和收益、城市的公共服务能力、城市的房价收入比、城市的薪酬支付能力、城市发展前景等诸多因素的影响。本论文从外部因素和内在因素两大层面,探讨影响地方政府在制定人才引进政策时可能考虑的主要影响因素,通过把南昌市与同类型城市在各方面因素进行比较分析,同时对南昌市进一步调研,最后对南昌市的引才政策制定和完善提出建议。

宁波市及同类城市宜居环境评价

城市宜居环境是城市居民居住和生活的环境,是城市经济发展环境的重要组成部分。在研究城市宜居环境内涵的基础上,构建城市宜居环境评价指标体系,利用主成分分析法对宁波及同类城市宜居环境进行评价与比较,借鉴同类城市宜居环境的经验,提出优化宁波城市宜居环境的对策建议。

襄阳与周边省同类城市的对比分析

"十一五"以来,襄阳市经济总量实现翻番,财政收入增长迅速,经济外向度进一步提高,经济实力处于全省前列,一定程度上具备了省域副中心城市的影响力和带动力。但与武汉市和周边其他同类城市相比,襄阳经济发展还存在着经济发展总量不够、经济增长动力不足、第三产业发展滞后等问题。为此,我们选择了宜昌、岳阳、株洲、芜湖、安庆、榆林、洛阳、南阳等8个周边同等城市进行比较,分析襄阳与周边省同类城市的优势与差距。