劳动价值论中的劳动同质性假设

深化对劳动和劳动价值论的认识 ,应深入到其内部 ,触及问题的本质。劳动价值论是建立在劳动同质性假设基础上的。古典政治经济学家对劳动同质性假设已有相关认识 ,马克思继承和发展了劳动同质性 。

异质性劳动的收入分配难题研究

同质性劳动是指从质上来看完全相同的劳动,异质性劳动是指某一种具体劳动成果在质的维度上看差异巨大的劳动。按劳分配制度与同质性劳动的契合凸显了公有制的优越性,但是,异质性劳动的比较和换算困难,使按劳分配制度面临着"失灵"的尴尬。基于此,公有制经济与非公有制经济共同发展的中国特色社会主义基本经济制度,是历史发展的必然选择。

劳动同质性与竞争性及制度耦合——决定集体谈判结构集散度因素的理论及对我国的启示

本文构建了以劳动同质性和竞争性为主要影响因素的集体谈判结构集中-分散化的多因素劳-雇策略分析框架,并通过回顾西方工业化国家集体谈判结构的先集中再分散的发展趋势检验了各因素的作用。文章认为,发展我国区域性行业性集体协商应在提倡雇主自律模式的同时,重点推进按强劳动同质性划分的中小规模的地域、产业的谈判结构,提出了建立与集中化结构相对应的工会组织、工资指导制度等以实现制度整合的建议。

经济大潮下农村妇女观念的变化

经济大潮下农村妇女观念的变化李莉费红伟随着我国经济体制改革的推进，农村的产业结构也得到了极大调整，由传统农业向现代农业迈进。这不仅对我国的社会主义现代化建设有深远影响，而且也为农村妇女的进一步解放提供了新的历史机遇，进而带来了农村妇女观念的变化。首先...