一种高校后勤工作人员面部表情识别方法

为推进我国高校智慧校园建设,提高后勤人员的工作积极性,文中提出一种面向后勤工作人员的面部表情识别方法。该方法首先利用工作现场的摄像头、数据采集卡等,构建一种适合校园后勤工作场景的图像数据采集平台;然后对采集到的后勤工作人员面部表情数据进行直方图均衡化、Rudin-Osher-Fatemi去噪、图像矫正,并进行眼部表情图像数据的截取和预处理,以建立面向高校后勤工作人员的面部表情识别数据集。应用结果表明:所提方法的面部表情识别率达到92.17%,说明该方法能够反映高校后勤工作人员的工作情绪及工作积极性。

医院后勤工作人员血源性疾病职业暴露防护知识水平调查

目的 :了解基层医院后勤工作人员对血源性疾病职业暴露防护知识的掌握情况,探讨有效干预措施,提高职业暴露防护能力。方法 :采用问卷调查法,对我院后勤工作人员血源性疾病职业暴露防护知识了解情况进行调查分析。结果 :被调查者中只有27.32%的人员防护知识主要从医院培训中获得;对自我防护的态度,53.61%的人员重视但行为不够,11.86%无意识也无防护;31.44%未接种乙肝疫苗;对血源性疾病相关知识答对率仅为57.84%。结论 :医院应重视和强化后勤一线工作人员血源性疾病防护知识的教育及管理,提高自身防护的依从性,及时预防接种,才能有效避免或减少被血源性疾病感染。

必须重视和加强后勤工作人员的职业道德建设

任何一个单位、任何一个部门,总的说都离不开后勤工作。重视和抓好后勤工作人员的职业道德建设,激发和促使每个从事后勤工作同志能热爱本职,忠于职守,热情周到,勤奋踏实,为教书育人、管理育人服务。我认为是整个后勤管理部门完成本职工作的保证,是思想政治工作中要抓的头等大事。那么,什么是职业道德呢?所谓职业道德是指人们在从事正当的社会职业,并在履行其职责的过程中,在思想和行为方面应当遵循的道德规范和准则。具体讲,由于职业的不同,各行各业都有其不同的职业道德。在我们这个社会主义社会里,人人都既是服务者,又是被服务者。社会的安宁,人与人之间关系的和谐,是同各个岗位上的服务态度。

谈高校后勤工作人员的职业道德

本文对后勤服务这一特定工作的行为规范和职业道德进行探索 ,尤其是对市场经济条件下 ,后勤工作的思想作风应有的转变有所阐发。

谈谈后勤工作人员积极性的调动

后勤管理工作是学校为保证教育、教学工作所需的财物和生活条件而实施的组织管理工作.是整个学校管理中的一个极基重要的方面.后勤工作的总目标是育人,宗旨是服务.其基本职能是:在学校现有人力、物力和财力条件下,通过有效的管理,为全校创造良好的工作、学习和生活条件.建立正常的教学秩序.建设优美的校园文化环境,保证教育、教学工作的顺利进行.

引入全面质量管理优化高校后勤工作

高校后勤工作千头万绪,与广大师生员工的日常生活紧密相关,其工作质量是看得见的“硬件”,丝毫不能有半点马虎,否则将影响师生员工的教学、学习情绪,直至影响到学校的稳定.因此,高校后勤管理工作理应得到重视.然而长期以来,由于诸多的原因,高校后勤工作经常处于“栽花的人少,栽刺的人多”的被动局面,不少后勤工作人员兢兢业业,长年累月超负荷工作,仍然得不到理解和好评,人浮于事,做一天和尚撞一天钟.管理上不求无功,但求无过的负面效应由此而产生.

激励艺术在高校后勤工作中的运用

高校后勤管理中的激励，就是指领导者应根据下级工作人员的需要、动机、目的和行为，选择相应的激励物，采取适当的激励措施，激发和鼓励后勤工作人员发挥最大工作效能的一种方法和艺术。用激励手段去调动后勤工作人员的积极性、主动性和创造性，是高校后勤领导者要着力研...

立足服务 参与教育——幼儿园后勤工作之我见

在3年的后勤管理摸索中，我逐渐发现：不管是后勤管理者还是后勤工作人员都应树立“立足服务，参与教育”的意识．在不断完善部门业务的同时，要适当参加教研学习，了解幼儿园的教育教学现状；耐心听取教育组对后勤组的各种声音，细致部署、及时调整。只有这样，后勤组、教育组，这两个相对独立部门的工作联系才会更紧密。

幼儿园后勤工作管理初探

幼儿园的一张纸、一滴水、一件玩具、一幅挂图、一条被子、一个餐点、一块砖、一片瓦都需要进行有序的管理，如何做好幼儿园的后勤工作，笔者从下面几个方面着手对之进行了实践探索，效果较好，兹介绍如下。一、多渠道提高后勤工作人员服务育人的意识人的态度来自思想认识...

后勤工作也是一门学问──邓小平教育思想的一个方面

后勤工作也是一门学问──邓小平教育思想的一个方面陈恩科邓小平同志十分重视人才，重视教育。他的教育思想内容全面，意义深刻，指导性、实践性都很强。他对教育本质、教育原则、教育制度、教育任务、教育管理等都有显著的观点和精辟的论述。在他的整个教育思想体系中后...

企业医院后勤工作的现状及其改革思路

邓小平同志曾经讲过:“后勤工作也是一门学问,也能出人才,不钻进去是搞不好的。”党的十五届四中全会为国有企业改革指明了前进的方向,也为企业医疗卫生事业带来了生机,同时也给医院后勤管理工作带来了新的机遇和挑战。本文将在简要分析企业医院后勤工作现状的基础上,对其改革思路进行深入探讨。

强化高校后勤工作“服务育人”功能的探讨

高校后勤工作,是学校整体工作不可分割的一部分。后勤服务保障工作上去了,就能够为学校的教学、科研及生产等项工作打下坚实的基础。随着改革的不断深入,高校后勤工作已突破了只管“吃喝拉撒睡”,“生老病死退”单纯服务的狭隘认识,并逐步完善重视了它的经营功能。但是。

搞好县级党校后勤工作的几点思考

搞好县级党校后勤工作的几点思考赵华各级党校在建设有中国特色社会主义中担负着＂三个阵地＂、＂一个熔炉＂的重任。这要求党校在抓好教学的同时，也要切实抓好后勤工作。教学与后勤好比＂车之两轮＂、＂鸟之两翼＂缺一不可。正如邓小平同志所说的：＂现在一定要有一批人...

浅谈高校后勤工作者应树立的形象

高校后勤工作者的形象,是后勤服务部门及其成员在长期的管理、服务、经营、育人实践中逐步树立的一种积极、健康、向上、优质服务的群体形象。它体现着后勤工作人员的工作作风、精神风貌、思想观念、价值观念、理想信念。后勤工作者形象的好坏,直接影响着服务育人的质量和效果。要深化后勤改革,提高服务质量,实现育人宗旨,就必须从抓精神文明建设的高度注重后勤工作者良好形象的塑造。

学校后勤工作中的德育探索

学校的后勤工作不单单是为师生提供衣食住行方面的服务,其工作自身也具有非常强的教育性,对于后勤工作人员的德育等方面也有较高的要求,所以在学校后勤工作一定要加强德育方面的重视程度,结合实际的工作情况对后勤工作进行有效的德育探索。

谈高校后勤工作的特点、规律及原则

高校后勤工作是为高校教学、科研服务的物质保证工作,是高校整体工作的重要组成部分。在社会主义市场经济条件下,在改革开放的新形势下,正确研究和认识高校后勤工作的特点、规律及原则对促进高校教育事业的发展,加速改革开放步伐具有重要意义。

增强服务育人意识 搞好高校后勤工作

增强服务育人意识搞好高校后勤工作肖仁君中国共产党第十四届六中全会通过的“中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议”是全党全国人民建设社会主义精神文明的纲领性文件，对指导建设有中国特色社会主义有着极其重要的现实意义和深远的历史意义。我们教...

李昕:后勤管理“精打细算”

从节能降耗到智慧管理,北京友谊医院后勤工作人员练就过硬本领,为临床一线保驾护航。2016年,公共区域共计2万只灯具进行节能高效LED照明改造;2017年,核磁配电室无功补偿柜改造;2018年,完成妇科楼外墙保温建设;2019年,成立医院能源管控中心;2020年,全院100余套水泵与变频控制系统节能改造;2021年,开展智慧后勤数字化管理模型研究……