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高校后勤社会化的理论与实务研究
被引量:
1
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作者
张小民
谢军占
《技术与创新管理》
2005年第3期62-64,共3页
在分析后勤社会化概念的基础上,提出分离后勤资源是实现后勤社会化的基础,创新后勤运行机制是实现后勤社会化的关键。最后以组建后勤产业集团为例说明了实现后勤社会化的途径。
关键词
后勤
社会化
后勤资源分离
运行机制
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职称材料
题名
高校后勤社会化的理论与实务研究
被引量:
1
1
作者
张小民
谢军占
机构
长安大学研究生部
出处
《技术与创新管理》
2005年第3期62-64,共3页
文摘
在分析后勤社会化概念的基础上,提出分离后勤资源是实现后勤社会化的基础,创新后勤运行机制是实现后勤社会化的关键。最后以组建后勤产业集团为例说明了实现后勤社会化的途径。
关键词
后勤
社会化
后勤资源分离
运行机制
Keywords
logistics socialization
separate of oogistics assets
run mechanism
分类号
G474 [文化科学—教育技术学]
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作者
出处
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1
高校后勤社会化的理论与实务研究
张小民
谢军占
《技术与创新管理》
2005
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