中国公司治理中的文化依赖研究

中国的公司治理之所以在建立现代企业制度后仍然问题不断 ,其深层次的原因是在治理的主客体背后的文化依赖问题 ,简单的复制一种外国的模式并不符合中国的实际。只有在把握这种依赖的基础上通过培养新的后向文化 ,辅以制度建设才是解决之道。这是一个长期的过程。