激情拥抱互联网——从吕梁日报社的实践谈地市党报融合发展

融合发展是摆在传统媒体人面前的重要课题。当今,移动互联网的快速发展,阅读群体的阅读方式转变,媒体阵地转移,都给传统媒体提出了严峻的挑战。传统纸质媒体只有与新兴媒体激情拥抱,深度融合,你中有我,我中有你,在融合发展的过程中,坚守本真,不失初心,谨记新闻工作者的职责使命,做优内容,利用新兴媒体的传播手段,扩大宣传效果,巩固宣传阵地,才能取得线上线下两个舆论场的双重主动权。

地市报要积极探索区域媒体合作新途径

2013年10月11日至11月3日,日照日报社会同晋豫鲁铁路通道沿线的濮阳日报社、吕梁日报社等10家报社,联合举办了＂晋豫鲁铁路通道沿线地市党报记者联合采访＂活动。10家报社的30余名记者,历时24天,对10个城市进行了逐一采访,刊发稿件累计达200个版,为密切铁路通道沿线城市关系,增进对各地市资源优势、发展优势的沟通了解,推动区域经济合作化进程营造了浓厚的氛围。此次联合采访活动,对每个地市组版的采编稿件、城市形象宣传、广告宣传实行统一时间、统一版面、统一栏题刊发。

在“新春走基层”报道中践行“四力”

近两年来,吕梁日报社把“新春走基层”作为增强采编队伍“四力”的具体实践,高度重视、精心策划、扎实推进,使“新春走基层”取得了良好的宣传效果。一、重策划、抓培训,强脑力为让“新春走基层”走出彩,社长、总编辑多次研究讨论策划“新春走基层”实施方案,多次动员部署,明确“新春走基层”要充分反映这是一个幸福是奋斗出来的时代,一个我们都在努力奔跑、我们都是追梦人的时代。为了强化报道主题思想,我们做了如下工作:一是组织采编人员集中学习梳理了新时期中央、省、市重要部署和重点工作,使采编人员的思想再统一、认识再提高、政治意识再强化。

深化改革激活 办好报纸促发展

2000年，山西吕梁日报社在全区事业单位中率先进行了人事制度改革，推进全员聘用制和效益工资制。三年来的实践表明，改革大大激发了报社内部活力，调动了工作人员的积极性，报纸质量明显提高，各项事业健康发展，取得了良好的社会效益和经济效益。报社的改革经验和报纸舆论宣传不但受到地委、行署的好评。