高寒环境下柴油发动机启动困难原因及对策分析

目前,随着我国综合国力的增强,车辆装备已经实现跨越式发展,并步入新的发展阶段。但面对广袤且地形复杂的环境,特别是高寒山地那种极端恶劣的气候条件,一些车辆在效能方面将面临巨大挑战。对此,为有效应对高寒环境下车辆柴油发动机启动困难的问题,要深入探究根本原因,并提出有针对性的解决方案,这对于提高在这一特殊环境下的车辆装备保障能力具有重要意义。

辅导员视角下医科学业困难学生原因分析及对策研究——以Y大学为例

进入新时代,医科人才培养的关键是要抓好优良学风建设,培养创新性人才。育人工作者不仅要关注大多数学生,更要聚焦学业困难学生群体的帮扶,这是高校创优良学风的应有之义,也是高等教育的必要之举。基于Y大学医学院辅导员在学风建设和助学帮扶方面的相关探究和实践经验,本文就学业困难产生的原因进行剖析,就相关做法进行凝练,以期为综合性大学医学院的助学帮扶提供经验参考。

重度经外周静脉穿刺的中心静脉导管拔管困难1例原因分析及处理对策

长期留置经外周静脉穿刺的中心静脉导管(PICC)存在较多潜在并发症,其中PICC拔管困难指由于各种原因引起的导致拔管过程中出现导管牵拉感或弹性回缩等异常现象,使导管不能顺利拔除,一旦发生拔管困难,易造成患者心理负担,增加患者不良情绪。我院收治1例化疗结束后PICC拔管困难患者,现将其原因分析及处理对策总结如下。

实习护生与带教老师沟通困难原因分析与对策

通过问卷调查107名中专护生,分析其在实习期间与带教老师沟通困难的原因为:(1)不同个体间的客观差异;(2)教与学双方缺乏沟通;(3)护生的个性心理;(4)护士长、带教老师不重视临床教学;(5)医院规章制度的约束或制度不完善;(6)护生对护理专业缺乏足够认识。根据分析结果,提出以下对策:(1)促进院校结合,完善各项制度;(2)确保带教老师的教学质量;(3)加强护生实习前培训;(4)培养老师与护生双方的人际交往能力。

医院科研基金启动进展延滞原因分析及其对策的初步探讨

医院科研启动基金旨在启动课题,为提高临床科研人员申报高级别科研经费的中标率创造机会。笔者对1999-2004年立项的237项院内课题做了调查,对其中的89项课题延滞的原因进行了分析,并提出了解决的办法。

大学生就业困难的原因分析及指导对策

大学生就业已成为当前政府需要重点关切的民生问题,本文根据当前社会的就业形势,指出了目前大学生面临的巨大就业压力,进一步从社会经济发展、高校教育体制改革、就业指导及职业规划课程设置上客观分析大学生就业困难的原因。解决这个问题,政府应当发挥宏观调控作用,改良社会就业环境;学校要深化教育体制改革,加强就业指导服务;提高学生就业竞争力。

腹外疝患者术后排尿困难的原因分析及护理对策

目的 探讨分析腹外疝患者术后排尿困难的原因,并对其实施有效的护理对策。方法 对2013年7月至2015年7月期间入住该院进行腹外疝手术的380例患者作为研究对象,对造成其术后排尿困难的原因进行分析,并比较患者经护理后排尿情况的改善情况。结果 影响患者术后排尿情况的原因主要有麻醉影响、手术操作不当、排尿方式改变的影响、药物因素、术后舒适度的影响及心理因素等,各原因之间差异无明显统计学意义（P〉0.05）;实施护理对策后,380例患者在术后1~3h内即完成排尿的比率有50.00%,较其他组别差异有统计学意义（P〈0.05）。结论 影响患者术后排尿情况的原因包括麻醉影响、手术操作不当、排尿方式改变的影响、药物因素、术后舒适度的影响及心理因素等,对患者术后实施积极有效的护理对策后,绝大部分患者都能够在术后6h内排尿,对患者改善术后排尿情况有显著的作用。

"难就业"大学生就业困难原因及对策分析——从就业辅导员角度看大学生就业

高校就业辅导员对大学生的就业和择业有着重要的影响。本研究以就业辅导员的身份对高校“难就业”大学生进行访谈，了解到他们就业困难的原因有职业生涯规划“空白”、就业政策“模糊”、就业期望过高、就业竞争力差等．从而提出了指导大学生做好职业生涯规划、帮助“难就业”大学生调整就业期望值、提高“难就业”大学生的就业竞争力等对策。

大学生就业困难的原因分析及指导对策

近年来,伴随着各大高校招生规模的不断扩大,高等教育已经由精英教育转向大众教育,高校毕业生的人数逐年增长,就业形势日趋严峻,大学生就业困难的问题已成为全社会普遍关注的热点问题。引发大学生就业困难的原因较多,需要政府、高校、大学生三方共同努力,逐步提高大学生的就业率。

柴油机启动困难的原因分析与解决对策

柴油机使用一定时间后,由于其自然磨损和其他因素影响,技术状态就会变坏而发生故障,致使启动困难。本文对柴油机启动困难的原因和对策进行分析与探讨,供机手和修理人员维修时参考。

代培学员英语学习困难原因及对策分析

本文通过对07级266名代培学员进行了调查,分析了影响代培学员学习英语困难的因素,并提出了如何有效解决学员学习困难的对策。其中包括:明确学习目标、适当降低教学难度、实施隐性分层教学、建立融洽的师生关系等。

大学生就业困难的原因分析及指导对策

近几年来,大学生就业难的问题引起了社会各界的广泛关注。那么,引起当前大学生就业难的原因到底是什么呢?本文首先简要说明了大学生就业困难的现状,然后从内外两个方面进行了分析,认为造成大学生就业难的原因,一方面是外部的社会经济环境,另一方面是由于大学生自身心态、价值观等方面的原因。最后指出必须制定全面系统的职业指导方案,做好大学生职业指导工作,帮助大学生树立正确的择业观,开拓新的就业形式,校企结合,想尽一切办法解决大学生就业难的问题,切实做好大学生就业工作。

大学生就业困难的原因分析及指导对策

1大学生就业困难的现状概述 大学生就业困难的问题,不仅仅是教育的问题,更是国家、社会的问题。高校的大规模扩招,既带来了高等教育的大众化,同时又带来了新的就业群体的需求,进而导致了新的失业群体的形成。

高职院校学生就业困难的原因分析及指导对策

高职毕业生就业困难一直是限制高职院校发展的瓶颈问题。我国的经济结构、高校扩招、学生自身素质以及2008年以来的经济危机等原因导致了高职院校学生的就业形势日趋严峻,能否正确认识就业形势、分析就业困难原因,是高职院校寻求措施、缓解就业难题的关键所在。

大学生就业困难问题原因分析及指导对策

近年来随着我国高校招生、就业制度的改革以及社会主义市场经济体制的深化，人才供需结构发生重大变化，大学生就业困难问题日渐显现。造成大学生就业困难既有社会宏观因素，也有毕业生自身就业能力不足等微观因素。高校就业指导人员应牢固树立以人为本的服务理念，针对不同类型大学生就业困难群体开展个性化指导，为大学生的顺利就业提供服务与帮助。

地方工科院校大学生就业困难原因分析及对策建议

通过对部分在校大学生的就业心态、就业意向、就业途径等多方面的调查研究,分析了当前地方工科院校大学生就业的现状和特点,探究了工科大学生就业困难的原因,并提出了改善当前地方工科院校大学生就业困难的方法和渠道。

当前大学毕业生就业困难原因分析及对策

当前大学生就业困难既有客观社会环境的原因，也有高等教育培养模式不足的原因，大学生本身的素质及择业观也是就业困难的重要原因之一，顺利解决大学生就业问题需要政府、高校、社会以及大学生本身共同做出努力。

PICC送管困难的原因分析及对策

目的:探讨PICC送管困难的原因及应对措施。方法:对29例行PICC置管过程中发生送管困难的原因进行分析,提出有效的应对措施。结果:发现PICC送管困难与患者因素、操作者因素、物品、血管选择有关。结论:通过分析PICC置管过程中发生送管困难的原因,及时采取应对措施,提高穿刺成功率,减少病人痛苦。

大学生就业困难的原因分析及指导对策

大学生就业问题越来越成为社会关注的热点问题。导致大学生就业难的原因与就业观念陈旧、就业渠道不畅、高校的培养模式与学科结构不尽合理等方面有很大关系。因此,应从社会、高校、大学生自身等方面采取积极措施逐步加以改善。