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吴冬梅作品欣赏
1
作者
吴冬梅
《艺术家》
2017年第5期91-91,共1页
关键词
吴冬梅
下载PDF
职称材料
阳光教授吴冬梅勇闯禁区 揭开血型与职业能力之谜
2
作者
徐坤
《当代经理人》
2003年第5期86-87,共2页
采访手记:血型是先天的,职业能力是先天的还是后天的?见仁见智。理论界主流学派否认先天决定后天,强调实践出才干,血型与职业能力长期被视为禁区。吴冬梅教授以她阳光般灿烂的性格闯入这个理论禁区,她的研究成果为企业进入人性化管理提...
采访手记:血型是先天的,职业能力是先天的还是后天的?见仁见智。理论界主流学派否认先天决定后天,强调实践出才干,血型与职业能力长期被视为禁区。吴冬梅教授以她阳光般灿烂的性格闯入这个理论禁区,她的研究成果为企业进入人性化管理提供了全新的视野。
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关键词
血型
职业能力
吴冬梅
人性化管理
企业管理
人才选拔
人力资源管理
原文传递
吴冬梅作品
3
作者
吴冬梅
《当代工人(D版)》
2018年第1期40-43,共4页
关键词
吴冬梅
原文传递
题名
吴冬梅作品欣赏
1
作者
吴冬梅
机构
清华美院
文化部现代工笔画院
辽宁省美术家协会
辽宁省辽阳市美术家协会
辽阳市工笔画学会
出处
《艺术家》
2017年第5期91-91,共1页
关键词
吴冬梅
分类号
J222 [艺术—美术]
下载PDF
职称材料
题名
阳光教授吴冬梅勇闯禁区 揭开血型与职业能力之谜
2
作者
徐坤
机构
本刊记者
出处
《当代经理人》
2003年第5期86-87,共2页
文摘
采访手记:血型是先天的,职业能力是先天的还是后天的?见仁见智。理论界主流学派否认先天决定后天,强调实践出才干,血型与职业能力长期被视为禁区。吴冬梅教授以她阳光般灿烂的性格闯入这个理论禁区,她的研究成果为企业进入人性化管理提供了全新的视野。
关键词
血型
职业能力
吴冬梅
人性化管理
企业管理
人才选拔
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
R457 [医药卫生—治疗学]
原文传递
题名
吴冬梅作品
3
作者
吴冬梅
机构
清华美院
文化部现代工笔画院
辽宁省美术家协会
辽阳市美协
辽阳市工笔画学会
辽阳市政协
出处
《当代工人(D版)》
2018年第1期40-43,共4页
关键词
吴冬梅
分类号
TS [轻工技术与工程]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
吴冬梅作品欣赏
吴冬梅
《艺术家》
2017
0
下载PDF
职称材料
2
阳光教授吴冬梅勇闯禁区 揭开血型与职业能力之谜
徐坤
《当代经理人》
2003
0
原文传递
3
吴冬梅作品
吴冬梅
《当代工人(D版)》
2018
0
原文传递
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引证文献
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