人力资本门槛与FDI效应吸收——中国地区数据的实证检验

吸收外溢效应成为当今各国引进FDI的重要目标,但对FDI效应的吸收有个能力问题,人力资本是重要的能力之一。中国地区数据的检验表明,中国存在吸收FDI效应的最低人力资本门槛,高于这个门槛的地区才能吸收到FDI效应;在低人力资本水平地区,中等人才对FDI效应的吸收比较有利,而在高人力资本水平地区,高层次人才的影响更大。但整体来说,高层次人力资本已经成为中国经济吸收FDI效应的主要因素,这意味着中国的外资经济结构很可能已经越过了一般的加工贸易阶段,技术层次已经高移,因此,突出高层次人力资本建设具有很强的政策含义。

国际直接投资理论与FDI吸收能力渊源

20世纪80年代以来对FDI吸收能力的研究日益突出,关于FDI吸收能力的研究渊源于国际直接投资理论。产生于20世纪60年代的国际直接投资理论基本上沿着两条思路展开:一是研究国际直接投资形成的原因、去向及其决定,简称为FDI决定理论;二是考察国际直接投资对东道国经济的影响及其政策激励,简称为FDI影响理论。

技术差距与我国FDI吸收能力

关于技术差距与FDI技术溢出效果的相关关系存在不同的结论,比较流行的观点认为与发达国家相比较大的技术差距为发展我国家实现技术赶超提供了可能。文章通过我国数据的检验认为,上述结论不能完全适用我国实际,相反,国内企业较高的技术水平、与外资企业之间较低的技术差距成为我国内资部门有效吸收FDI效应的重要能力。

东道国特征与FDI技术溢出吸收能力研究

通过总结前人对东道国吸收能力研究的相关文献,本文从东道国自身发展水平、研发水平、人力资本水平、制度因素几方面综述了东道国自身特征对FDI技术溢出吸收能力所产生的影响,以期对后续相关研究提供参考。

技术差距对我国工业FDI吸收能力的影响

FDI吸收能力是指东道国吸收外资效应、特别是技术外溢效应的能力。主流观点认为东道国相对于发达国家的技术差距越大,吸收FDI技术溢出的能力也越强。但我国工业行业数据的检验表明,上述结论不适用我国,相反,我国国内企业较高的技术水平、与外资企业之间较低的技术差距成为我国企业有效吸收FDI效应的重要能力。

人力资本分布结构与FDI效应吸收——中国工业行业的数据检验

运用人力资本分布结构的概念,分析人力资本与经济活动的结合程度对中国工业吸收FD I效应的影响,结论是企业员工中技术人员的比例提高有利于对FD I效应的吸收,而科技人员下企业比例提高的作用不强,政策趋向应该是改革现行科技投入体制,鼓励企业自身人力资本水平的提高。

论我国机械工业吸收能力与FDI技术外溢

东道国企业的技术吸收能力是影响FDI技术外溢的重要因素,主要分析我国机械工业在人力资本、技术基础等方面的技术吸收能力对FDI技术外溢的制约情况,提出增强技术吸收能力、促进我国机械工业FDI技术外溢的对策建议。

FDI吸收能力与经济增长的研究综述

在全球经济一体化的过程中,需要积极地引进外资,提高FDI吸收能力,以促进经济的增长。为了解前人的成果,本文先从FDI吸收能力的概念出发,梳理FDI吸收能力与经济增长关系的形成机制,进而系统归纳和总结FDI吸收能力的影响因素,并加以简要述评。

FDI利用中吸收能力对云南经济增长影响的实证分析

采用研发人力资本对经济增长率影响效应检验方程和经济开放度度量关系的吸收能力的回归方程分析云南省FDI吸收能力中人力资本与经济开放度对云南省经济增长的影响,通过回归检验进行实证分析表明:云南省人力资本投资与经济开放度的水平较低,已经对云南省的经济增长起有相当的阻碍作用。基于以上研究结论,最后提出了促进云南省吸收能力,加快云南省经济发展的相关政策建议。

人力资本对我国外商直接投资吸收能力的影响

通过构建资本品种类扩张型的内生增长模型,证实了人力资本对FDI吸收能力的决定作用,利用我国1995-2004年31个省份的面板数据进行估计的结果支持了这一结论,并进一步实证比较了我国东、中、西部地区人力资本对FDI吸收能力的贡献作用。

国际产业转移有助于产业结构的优化升级吗?——基于面板平滑门限回归模型的实证研究

本文以承接国际产业转移的国际贸易和吸收FDI两条基本路径作为出发点,在构建产业结构高级化和合理化指数的基础上,进一步选用PSTR模型实证考察了国际产业转移对产业结构高级化和合理化程度的非线性影响机制。结果表明,国际贸易和吸收FDI对产业结构的影响均存在显著的门限效应。随着国际贸易规模的逐步扩大,国际贸易对产业结构高级化和合理化的促进效应逐渐减小,而吸收FDI对产业结构高级化和合理化的影响均由正向促进转为负向抑制效应。