男性吸毒劳教者与普通劳教者生存质量对比研究

目的:探讨男性吸毒劳教人员与普通劳教人员的生存状况差异及其影响因素。方法:运用世界卫生组织生存质量量表简表,对340名男性吸毒劳教人员和普通劳教人员进行问卷调查。结果:普通劳教人员在生存质量量表的生理、心理和社会三领域得分显著低于常模,而吸毒劳教人员的各领域得分均显著低于普通劳教人员;文化程度和婚姻状况对普通劳教人员无明显影响,而在吸毒劳教人员则差异显著;两者的生存质量均随年龄增长而降低。结论:劳教模式和吸毒、戒毒行为作为同时存在的两个重要影响因素,共同影响了吸毒劳教者的生活质量。

吸毒劳教学员对亲密关系信息的认知加工特征

目的:探讨吸毒劳教学员对亲密关系信息的认知加工特征。方法:采用便利抽样法以四川省某劳教所的60名男性吸毒劳教学员作为实验组,通过社会招募的方式选取60名无过往吸毒史的男性作为对照组,进行学习-测试的行为实验,来探查吸毒劳教学员与正常受试对亲密关系信息认知加工上的差异。结果:在判断和再认任务中,实验组在亲密关系图片上的正确率低于对照组(均P<0.05),而反应时长于对照组(均P<0.001);实验组对亲密关系图片的再认正确率低于中性图片(P<0.001)。结论:吸毒劳教学员对亲密关系信息的判断和再认能力要差于非吸毒人群,需要对其进行认知疏导和心理干预。

感染HIV的吸毒劳教人员心理健康状况、应对方式及相关研究

使用症状自评量表(SCL-90)及应对方式问卷对500名感染HIV的吸毒劳教人员进行测量.将获得数据与已有常模比较,并按照年龄和已劳教时间对数据进行分组比较分析.调查结果显示此群体症状因子得分均显著高于常模,除躯体化因子和总分外其余显著高于普通戒毒劳教人员,青少年组敌对性高于其余年龄组,已劳教时间较长者更倾向于采用合理化应对方式.调查对象总体中倾向于采用成熟应对方式者SCL-90中各症状痛苦感体验更弱,但成熟应对方式因子对总症状指数预测效应不显著.感染HIV的吸毒劳教人员心理健康状况存在较严重问题,青少年组的情绪问题较突出,成熟的应对方式对心理症状体验减轻有显著作用.

已感染艾滋病毒的吸毒劳教人员人性哲学与心理健康水平关系的实证研究

本研究采用多变量变异数分析与典型相关探讨携带艾滋病毒的吸毒劳教人员的人性哲学与心理健康水平关系。多变量检验表明,心理健康水平在人性哲学的六个维度上的总效应显著;典型相关发现值得信任、利他主义、独立性、意志力与理性、人性的复杂性与人性的变异性六个控制变量,经由第一、第二典型因素,共可说明携带艾滋病毒吸毒劳教人员的躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性等九个心理健康障碍水平总变异量的26.7%。

男性吸毒劳教人员防御方式与个性相关研究

使用防御方式问卷 ( DSQ)和艾森克个性问卷 ( EPQ) ,对男性吸毒劳教人员进行测试 ,探索其防御方式与个性特性相关以及毒品高依赖和低依赖程度的 DSQ因子分析 ,结果表明 ,吸毒劳教人员具有不健全的人格特征 ( E、P、N因子分均高于常模 ) ,动用不成熟和中间型的防御机制倾向较明显 ,不健全的个性形成可能与其动用的防御机制倾向有联系。提示我们对吸毒劳教人员的管理应掌握其特点 ,以提高解除毒品依赖的成功率。

吸毒劳教人员特质应对方式和焦虑情绪的调查研究

目的调查与分析吸毒劳教人员特质应对方式和焦虑情绪的特点及其之间的关系。方法在调查吸毒劳教人员人口学变量基础上,采用特质应对问卷和状态焦虑问卷,进行集体施测。结果吸毒劳教人员的积极应对评分显著高于健康人群,消极应对评分显著低于健康人群;吸毒劳教人员的焦虑情绪总体得分显著高于正常人群;在因变量焦虑情绪上,性别和学历的主效应显著,而且性别与学历的交互作用显著;在因变量消极应对上,只有性别的主效应显著;消极应对方式和性别是焦虑情绪的有效预测因素,消极应对方式的预测力最大,性别次之,学历的预测效果没有达到显著水平。结论吸毒劳教人员在特质应对方式和焦虑情绪上的总体得分均明显高于正常人群。消极应对方式和性别对吸毒劳教人员的焦虑情绪有显著的预测效应。

探讨心理护理在吸毒劳教人员中的运用

目的研究探索心理护理在临床护理中的实践应用,是根据吸毒劳教人员普遍的特殊心理医素,进行临床药物治疗和法制教育程序中,辅以心理咨询和心理护理的特殊作用,从而达到增进吸毒劳教人员的戒毒康复信心和战胜罹患疾病的决心.方法根据戒毒劳教场所文明法制化建制完善的有利条件,以我所1997～2003年累计收容的9573例吸毒劳教人员中的196例梅毒(Syphilis)检出阳性患者为对象,进行有针对性的运用心理护理手段,从心理分析、心理护理和心理治疗角度入手,做好阳性患者的思想转化,强化他们树立正确的人生观、戒毒康复毅力及战胜疾病信心.结果196例感染梅毒阳性患者通过全程、规则、合理的药物治疗,结合人性化的心理护理,普遍提高了一定程度的疗效,经2～4个疗程症状基本消失,血清检测阴转率为98%以上,达到治疗护理的目的.结论对吸毒劳教人员所罹患疾病尤其是皮肤性疾病,在接受强制戒毒劳动教养期间,给予规则治疗的同时,施以同情心、爱心及应用人性化的心理护理研究和探索,对我们所从事的事业和工作,将收到广泛有益的社会效应.

劳教所内男性吸毒劳教学员减少伤害帮教干预探索

[目的]帮助吸毒人员切实有效地改变不安全行为,预防和遏制艾滋病、性病的传播,充分发挥劳教所集中收容、教育复吸人员的有利条件,进一步探索男性吸毒劳教人员减少伤害的有效方式和途径。[方法]对所内185名吸毒劳教人员,以小组互助的形式,引入心理学团体咨询和同伴教育机制开展干预活动。[结果]项目的开展能有效地改变不安全行为。[结论]为云南劳教戒毒模式的探索做出了有益的尝试。

男性吸毒劳教人员终极价值观初探——以四川省新华劳教所为例

为研究男性吸毒劳教人员价值观的特点,选取四川省新华劳教所男性吸毒劳教人员154名,进行罗克奇价值观调查表(生活目标分量表)(Rokeach,1973)测试,列出终极价值观等级:舒适的生活;家庭安定、自由;幸福;令人兴奋的生活、自尊;真正的朋友、成熟的爱、成就感、快乐;平等、社会认可;明智、美丽的世界;国家安全;内心和谐、世界和平;拯救灵魂。

挽救吸毒成瘾人员 创造良好社会环境——记河南省强制戒毒劳教所

河南省强制戒毒劳教所于1992年经省政府批准成立，与1996年成立的“河南省戒毒中心”是一套人马两块牌子。作为河南省唯一的省级专业戒毒机构，河南省强制戒毒劳教所担负着河南省吸毒劳教人员的收容矫治和自愿戒毒人员的脱瘾治疗工作，2005年又承担起郑州区域劳教人员艾滋病初筛试验工作。

论对吸毒劳教人员的管理教育

根据人大常委会关于禁毒的决定，劳教机关在禁毒斗争中将担负对强制成毒后又吸食、注射毒品人员的强制戒毒与劳动教养任务，据此，如何加强对吸毒劳教人员的管理教育已成为劳教机关迫切需要解决的问题。

我区吸毒劳教人员情况调查

针对我区吸毒人员不断增多,吸毒病疫在部分地方蔓延,为进一步搞好社会治安综合治理工作,查禁和打击毒品违法犯罪活动,挽救教育吸毒者,最近,我们采取调查问卷、查档案、个别谈话和听取管教干部的座谈等方式,对350名吸毒劳教人员情况进行全面调查。发出调查问卷350份,收回346份,回收率为98.86％;抽查了部分吸毒劳教人员档案,对6名女性、9名男性吸毒劳教人员进行了个别问话调查。通过调查,了解和掌握了当前我区吸毒劳教人员的吸毒、

802名吸毒劳教人员有关AIDS相关知识态度行为的调查

目的:了解吸毒劳教人员培训前后对艾滋病(AIDS)相关知识的知晓情况,为劳教所开展AIDS健康教育,建立切实可行的预防干预措施提供依据。结果:吸毒人员培训前、后对AIDS相关知识、传播途径、对待AIDS态度、行为倾向上的某些方面差异有显著性。结论:对劳教人员AIDS健康教育刻不容缓,开展全面系统的AIDS健康教育十分必要。

吸毒人员的特点及应采取的对策——对广西吸毒劳教人员情况的调查

最近,我们采取调查问卷、查档案、个别谈话和听取管教干部的座谈等方式,对350名吸毒劳教人员情况进行全面调查。发出调查问卷350份,收回346份,回收率为98.86%;抽查、了部分吸毒劳教人员档案,对6名女性、9名男性吸毒劳教人员进行了个别问话调查。通过调查,初步了解了当前我区吸毒劳教人员的有关情况:

有暴力行为的女性吸毒劳教人员心理防御机制分析

目的：研究有暴力行为的吸毒劳教人员的心理防御机制特点。方法：采用《防御方式问卷》（DSQ），对96例有暴力行为的女性吸毒劳教人员在稳定期进行测评，并与88例无暴力行为的吸毒劳教人员进行比较分析。结果：有暴力行为的劳教人员不成熟防御机制、投射、被动攻击、潜意显现、反作用形成、隔离、否认评分显著高于对照组，压抑显著低于对照组。投射、被动攻击、潜意显现是暴力行为发生的危险因素。压抑是暴力行为的阻遏因素。结论：有暴力行为的劳教人员较多地应用不成熟的防御机制，提示不成熟的防御机制可作为暴力行为发生的一项预测指标。

落实“首要标准” 推动科学发展——河南省强制戒毒劳教所发展纪实

河南省强制戒毒劳教所是1992年经河南省人民政府批准成立的，全省唯一的省级综合专业戒毒机构，肩负着全省吸毒劳教人员、强制隔离戒毒的收容矫治和自愿戒毒人员的脱瘾治疗工作，2005年又承担起郑州区域戒毒劳教人员艾滋病初筛试验工作，目前所内主要的习艺生产项目有海龙微粉厂和三维制件厂。