需要确立五种新理念

企业文化建设应力求多一些理性，避免盲目性；多一些全局性，避免片面性；多一些规范性，避免臆想性；多一些创造性，避免模式性。从而使企业文化朝着合规律性、合目的性、合时代性的理性化方向发展。当前，最为重要的是在企业文化建设的实践中要树立起如下五种新理念。