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企业员工价值观研究综述
1
作者
孙红玲
杨媛媛
罗永刚
《重庆与世界(学术版)》
2014年第2期6-9,共4页
企业核心价值观是企业实现可持续发展的决定性因素,而员工价值观从一定程度上又决定了企业核心价值观的效用。在梳理已有文献的基础上,从员工价值观理论基础、企业效能及员工价值观构建等方面总结国内外学者研究成果,理清企业员工价值...
企业核心价值观是企业实现可持续发展的决定性因素,而员工价值观从一定程度上又决定了企业核心价值观的效用。在梳理已有文献的基础上,从员工价值观理论基础、企业效能及员工价值观构建等方面总结国内外学者研究成果,理清企业员工价值观的研究线索,分析已有研究存在的问题以及研究的空白领域。
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关键词
员工
价值观
企业
价值观
员工价值观构建
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职称材料
题名
企业员工价值观研究综述
1
作者
孙红玲
杨媛媛
罗永刚
机构
重庆理工大学管理学院
出处
《重庆与世界(学术版)》
2014年第2期6-9,共4页
文摘
企业核心价值观是企业实现可持续发展的决定性因素,而员工价值观从一定程度上又决定了企业核心价值观的效用。在梳理已有文献的基础上,从员工价值观理论基础、企业效能及员工价值观构建等方面总结国内外学者研究成果,理清企业员工价值观的研究线索,分析已有研究存在的问题以及研究的空白领域。
关键词
员工
价值观
企业
价值观
员工价值观构建
Keywords
staff values
enterprise values
building employee values
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业员工价值观研究综述
孙红玲
杨媛媛
罗永刚
《重庆与世界(学术版)》
2014
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